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    • Antecedentes y dinamismo de la ambidestreza organizativa en las pymes 

      Dolz, Consuelo; Safón, Vicente; Iborra, María; Dasí, Angels
      El objetivo de este trabajo es analizar algunos de los antecedentes de la ambidestrezaorganizativa en las pequeñas y medianas empresas (Pymes). La ambidestreza es una capacidaddinámica que permite a las empresas obtener ...
      Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales. 
    • Mejorar el trabajo en equipo: ambidiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo 

      Iborra, María; Dasí, Àngels
      El objetivo de este estudio es argumentar y demostrar qué trabajo en equipo debenaprender los futuros profesionales de la dirección de empresas y cómo pueden aprenderlo.Respecto a las características del trabajo en equipo ...
      Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales.