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dc.creatorMolina M., Carlos H.
dc.date.accessioned2019-06-24T12:42:42Z
dc.date.available2019-06-24T12:42:42Z
dc.date.created1982
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2377
dc.descriptionEl derecho del trabajo comprende en forma general dos grandes ramas: el derecho Individual del Trabajo y la previsión social, en tanto la envoltura protectora comprende las autoridades administrativas del trabajo, el Derecho Colectivo del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo. La segunda guerra, mundial. Lanzó a la historia universal la líder de la seguridad social, que se entendió con rapidez por todos los pueblos de la tierra hasta convertir se en una de las ideas fundamentales en la segunda mitad de este siglo. En la idea de la previsión social se llega a, la cúspide de la evolución de la tendencias del siglo XIX a asegurar a los trabajadores una vida futura en condiciones semejantes a las que conducen en los años de trabajo. Fue una importante transformación que tuvo que modificar los principios de la responsabilidad del derecho civil e imponerse a la concepción individualista de la vida social y al liberalismo económico y político.
dc.formatimage/jpeg
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Sede Medellín Facultad de Minas
dc.relation.ispartofFacultad de Minas
dc.subjectSeguridad Social
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectAsistencia social
dc.subjectLegislación laboral
dc.subjectPrevisión social
dc.subjectInstituto de Seguros Sociales
dc.subjectPensiones de jubilación
dc.subjectLeyes y reglamentos
dc.subjectColombia
dc.subject.ddc36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
dc.titleRégimen jurídico de la seguridad social en Colombia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.type.spaDocumento de trabajo - Monograph
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.bibliographicCitationMolina M., Carlos H. (1982) Régimen jurídico de la seguridad social en Colombia. Documento de trabajo. Sin Definir. (Enviado)
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/624/


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