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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.advisorNoguera de Echeverri, Ana Patricia (Thesis advisor)
dc.contributor.authorChaux Mayorga, Carmen Elisa
dc.date.accessioned2019-06-24T12:54:31Z
dc.date.available2019-06-24T12:54:31Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2855
dc.description.abstractMediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una gestión participativa, que respete y valore las diferencias y las minorías que la componen. La propuesta subsidia una serie de aportes que se vienen gestando desde las teorías de la complejidad, específicamente desde la línea de investigación organización, complejidad y medio ambiente, la cual promueve emergencias de nuevas epistemes que genera cambios, diálogos y travesías desde la teoría y la práctica en las organizaciones. / Abstract: With this investigation the author proposes a different outlook on the power of organizations; using the complexity paradigm, where the relationships that emerge from the daily interactions offer the administration the possibility of a participative gestion that values and respects the differences and minorities that make the organization. The proposal subsidies a series of contributions gestating from the theories of complexity, specifically from the line of organization investigation, complexity and environment, witch promotes the emergency of new epistemes that generate changes, dialogs and passages from the theory and practice in the organization.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de Administración Departamento de Administración
dc.relation.ispartofDepartamento de Administración
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.ddc36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
dc.subject.ddc65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
dc.titleUna mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/1229/
dc.description.degreelevelMaestría
dc.relation.referencesChaux Mayorga, Carmen Elisa (2006) Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalParticipación en la administración de empresas
dc.subject.proposalPoderes
dc.subject.proposalComplejidad
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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