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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorMartínez Fajardo, Carlos Eduardo
dc.date.accessioned2019-06-28T01:36:44Z
dc.date.available2019-06-28T01:36:44Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37209
dc.description.abstractLes changements sociaux et technologiques sur la scène de la mondialisation ont obligé les organisations à améliorer leur capacité de gestion et de compétitivité afin de faire face aux processus plus complexes d'apprentissage et aux besoins de nouvelles connaissances. Le processus de gestion et de production de nouvelles connaissances dans l'entreprise est analysé à partir de la démarche systémique PODER-SEEO.
dc.description.abstractLos cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa.
dc.description.abstractSocial and technological changes within the globalisation scenario have forced organisations to improve their management ability and competitiveness in responding to more complex learning processes and the need for producing new knowledge. The PODERSEEO systemic approach is used for analysing the management process and producing new knowledge in companies.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.relationhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/25063
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofseriesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 23 (2004); 13-23 2248-6968 0121-5051
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleGestion et création de connaissance
dc.typeArtículo de revista
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/27293/
dc.relation.referencesMartínez Fajardo, Carlos Eduardo (2004) Gestion et création de connaissance. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 23 (2004); 13-23 2248-6968 0121-5051 .
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalAdministración
dc.subject.proposalContaduría
dc.subject.proposalCiencias Sociales
dc.subject.proposalManagement
dc.subject.proposalKnowledge
dc.subject.proposalInnovation
dc.subject.proposalManagement Ability
dc.subject.proposalTechno-Structure
dc.subject.proposalEfficiency
dc.subject.proposalProductivity
dc.subject.proposalQuality
dc.subject.proposalCompetitiveness
dc.subject.proposalOrganisational Efficacy
dc.subject.proposalSocial Efficacy
dc.subject.proposalTacit And Explicit Knowledge
dc.subject.proposalCentre- Top-Down Model
dc.subject.proposalPoder-Seeo Approach
dc.subject.proposalCompetency
dc.subject.proposalAdministración
dc.subject.proposalContaduría
dc.subject.proposalCiencias Sociales
dc.subject.proposalGestión
dc.subject.proposalConocimiento
dc.subject.proposalInnovación
dc.subject.proposalCapacidad De Gestión
dc.subject.proposalTecnoestructura
dc.subject.proposalEficiencia
dc.subject.proposalProductividad
dc.subject.proposalCalidad
dc.subject.proposalCompetitividad
dc.subject.proposalEficacia Organizacional
dc.subject.proposalEficacia Social
dc.subject.proposalConocimiento Tácito Y Explícito
dc.subject.proposalModelo Centro Arriba-Abajo
dc.subject.proposalEnfoque Poder-Seeo
dc.subject.proposalAdministración
dc.subject.proposalContaduría
dc.subject.proposalGestion
dc.subject.proposalConnaissance
dc.subject.proposalInnovation
dc.subject.proposalCapacité de Gestion
dc.subject.proposalTechnostructure
dc.subject.proposalEfficience
dc.subject.proposalProductivité
dc.subject.proposalQualité
dc.subject.proposalCompétitivité
dc.subject.proposalEfficacité Organisationnelle
dc.subject.proposalEfficacité Sociale
dc.subject.proposalConnaissance Tacite et Explicite
dc.subject.proposalModèle Centre Haut Bas
dc.subject.proposalDémarche Poder-Seeo
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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