Show simple item record

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorCardona, Álvaro
dc.contributor.authorNieto, Emmanuel
dc.contributor.authorMejía, Luz M.
dc.date.accessioned2019-06-28T12:05:43Z
dc.date.available2019-06-28T12:05:43Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/43528
dc.description.abstractObjetivo Realizar un ejercicio académico de aplicación de las categorías analíticas del enfoque de gobernanza desarrollado por Marc Hufty para comprender el pro­ceso de relacionamiento de actores sociales en un proyecto de investigación e intervención que estudió las condiciones socioeconómicas y de aseguramiento en salud de los trabajadores cesantes-TC en la ciudad de Medellín-Colombia en los años 2004 y 2007 y que incorporó la propuesta de una política pública para garanti­zar la continuidad de su aseguramiento en salud. Metodología Se trató del examen como caso de un proceso de investigación e intervención, en el que los investigadores fueron uno de los actores involucrados. La caracterización de los actores involucrados incluyó: nivel de inser­ción/involucramiento en el problema; poder de decisión en la política pública pro­puesta; características, fuerza y dinámica de sus percepciones, expectativas y pro­puestas sobre el problema del desempleo y del aseguramiento en salud cuando alguien queda cesante; características de su interacción con otros actores. Resultados Se encontró que las dimensiones analíticas propuestas por Hufty (acto­res, normas sociales, puntos nodales y procesos) resultaron útiles para describir y comprender el proceso de interacción de actores sociales involucrados en la inves­tigación y la propuesta de intervención que sirvió como caso de estudio. Conclusiones El marco analítico de gobernanza propuesto por Hufty fue útil para entender cómo interactuaron los sujetos sociales, cuáles fueron las normas acogi­das para interactuar, cuáles nodos de actuación fueron más importantes y los pro­gresos alcanzados durante el proceso.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherRevista de Salud Pública
dc.relationhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/revsaludpublica/article/view/33503
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista de Salud Pública
dc.relation.ispartofRevista de Salud Pública
dc.relation.ispartofseriesJournal of Public Health; Vol. 12, núm. 1s (2010); 123-137 Revista de Salud Pública; Vol. 12, núm. 1s (2010); 123-137 0124-0064
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleUn enfoque de gobernanza aplicado al análisis de una investigación sobre trabajadores cesantes en medellín, colombia
dc.typeArtículo de revista
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/33626/
dc.relation.referencesCardona, Álvaro and Nieto, Emmanuel and Mejía, Luz M. (2010) Un enfoque de gobernanza aplicado al análisis de una investigación sobre trabajadores cesantes en medellín, colombia. Journal of Public Health; Vol. 12, núm. 1s (2010); 123-137 Revista de Salud Pública; Vol. 12, núm. 1s (2010); 123-137 0124-0064 .
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalDesempleo
dc.subject.proposalpolíticas públicas
dc.subject.proposalseguridad social
dc.subject.proposalseguro de salud
dc.subject.proposalColombia
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalThis work is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.This document has been deposited by the author (s) under the following certificate of deposit