Show simple item record

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.advisorTorres Corredor, Hernando
dc.contributor.advisorObando Cabezas, Arístides
dc.contributor.authorTorres Martínez, Jenny Esperanza
dc.date.accessioned2019-06-29T07:20:57Z
dc.date.available2019-06-29T07:20:57Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/47106
dc.description.abstractEl derecho de huelga es considerado como un derecho social fundamental que debe ser garantizado por los empleadores, el Estado y los distintos organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo. Se encuentra que en Colombia el derecho de huelga tiene la restricción cuando se trate de los servicios públicos esenciales y por esta razón históricamente se ha anulado el ejercicio de este derecho. El Estado Colombiano no ha cumplido con las Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical ni con los Principios establecidos sobre derecho de huelga, lo que hace que sea necesario que se definan los servicios esenciales por parte del Congreso de la República teniendo en cuenta lo desarrollado por la OIT en materia de derecho de huelga y el dialogo entre los Trabajadores, Empleadores y el Estado a fin de que todos los actores sociales queden conformes y se garantice este derecho fundamental. (texto tomado de la fuente)
dc.description.abstractThe right to strike is considered as a fundamental social right that should be guaranteed by employers, the State and the various international organizations such as the International Labour Organization. It is that in Colombia the right to strike has the restriction in the case of essential public services and for this reason has been historically canceled the exercise of this right. The Colombian State has failed to comply with the recommendations of the Committee on freedom of Association nor with the principles established on the right to strike, which makes it necessary that defined essential services by the Congress of the Republic taking into account the developed by the ILO in the field of right to strike and the dialogue between Workers, Employers and the State so that all the stakeholders are compliant and to guarantee this fundamental right.
dc.description.abstractO direito de greve é considerado como umdireito social fundamental que deve ser garantido pelos empregadores, o estado e as diversas organizaçõesinternacionais como a organização internacional do trabalho. É que naColômbia o direito de grevetem a restrição no caso de serviços públicos essenciais e por este motivo tem sido historicamente cancelado o exercíciodestedireito. O Estado colombiano nãoconseguiucumprircom as recomendações da Comissão da liberdade de associação, nemcom os princípiosestabelecidos sobre o direito à greve, que torna necessário que definidos serviçosessenciais pelo Congresso da República, tendoemconta os desenvolvidos pela OIT no domínio do direito de greve e o diálogo entre os trabalhadores, Empregadores e o estado para que todas as partes interessadassãocompatíveis e para garantir esta fundamental direito.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.ddc330 - Economía
dc.subject.ddc340 - Derecho
dc.subject.ddc350 - Administración pública y ciencia militar
dc.subject.ddc360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
dc.subject.ddc600 - Tecnología (Ciencias aplicadas)
dc.titleLa huelga y los servicios esenciales en Colombia: análisis a partir de la constitución de 1991 y la organización internacional del trabajo
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/40019/
dc.publisher.programBogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en Derecho
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.researchareaDerecho del Trabajo y la Seguridad Social
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
dc.publisher.branchUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalHuelga
dc.subject.proposalServicios públicos esenciales
dc.subject.proposalOrganización internacional del trabajo
dc.subject.proposalComité de Libertad Sindical
dc.subject.proposalStrike
dc.subject.proposalEssential public services
dc.subject.proposalInternational labour organization
dc.subject.proposalCommittee on freedom of association
dc.subject.proposalGreve
dc.subject.proposalServiços públicos essenciais
dc.subject.proposalOrganização internacional do trabalho
dc.subject.proposalComitê de liberdade sindical
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalThis work is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.This document has been deposited by the author (s) under the following certificate of deposit