Convenio 141 de la OIT: desarrollo del derecho de asociación y libertad sindical, ¿ratificación redundante o necesaria para los trabajadores rurales colombianos?

Abstract

Este análisis aborda el debate sobre los campesinos ‒llamados indistintamente trabajadores rurales‒, y su trabajo, específicamente en relación con los derechos que tienen a agruparse en organizaciones sindicales o similares, en busca de mejorar sus condiciones de vida, y sobre la obligación, particularmente del gobierno colombiano, de apoyar el ejercicio de tales garantías. De esta manera, el estudio gira en torno al convenio 141 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como valioso instrumento jurídico para el efectivo desarrollo de esos derechos de los campesinos en nuestro país. (texto tomado de la fuente)

This analysis addresses the debate between farmers- indistinctly called agricultural workers-, and their labour, especially regarding their right to join syndicates or associations, as means for improving their living conditions; also, the obligation, particularly of the Colombian Government, to support the exercise of those guarantees. Thus, this study deals with the Act No 141 (Employment Security Act) of the ILO (International Labour Organization), as a valuable legal instrument to assure the exercise of the rights farmers have in our country.