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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorWarnick, Benjamin J.
dc.contributor.authorRodrigo, Pablo
dc.contributor.authorAlbrecht, Chad O.
dc.contributor.authorStephens, Nathaniel M.
dc.date.accessioned2019-06-29T10:48:08Z
dc.date.available2019-06-29T10:48:08Z
dc.date.issued2014-10-23
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/50790
dc.description.abstractlas últimas dos décadas han sido un período de desarrollo significativopara la comunidad académica de ética empresarial. Si bien variosacadémicos han contribuido a avances en el campo, el trabajo de quieneshan ayudado a su progreso y crecimiento mediante la investigación sobreética empresarial todavía no se comprende de manera exhaustiva dentrode su comunidad académica. Este estudio identifica a quienes han realizadocontribuciones importantes al campo de la ética empresarial, medianteuna clasificación de los autores que han publicado investigacionesrelacionadas con esta materia en las siguientes seis revistas durante losúltimos veinte años: Journal of Business Ethics, Academy of ManagementReview, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, AdministrativeScience Quarterly y Business and amp; Society. Los resultados del estudiodeberían ser del interés de varios grupos, pues le proporcionan a la comunidadacadémica de ética laboral una mejor comprensión sobre la historiay evolución del campo y sobre su desarrollo hacia la madurez académica.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.relationhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/46719
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofseriesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 24, núm. 54 (2014); 183-198 2248-6968 0121-5051
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleIndividual scholar productivity rankings in business ethics research|
dc.typeArtículo de revista
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/44791/
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/44791/2/
dc.relation.referencesWarnick, Benjamin J. and Rodrigo, Pablo and Albrecht, Chad O. and Stephens, Nathaniel M. (2014) Individual scholar productivity rankings in business ethics research|. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 24, núm. 54 (2014); 183-198 2248-6968 0121-5051 .
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalrankings de ética empresarial
dc.subject.proposalacadémicos de ética empresarial
dc.subject.proposalevolución del campo de la ética empresarial
dc.subject.proposalcontribuciones investigativas a la ética empresarial.
dc.subject.proposalJEL: M19
dc.subject.proposalM14
dc.subject.proposalZ00.
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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