Innovación disruptiva: aportes conceptuales para organizaciones en Latinoamérica

Abstract

La innovación es un determinante para el desarrollo de las organizaciones en entornos altamente competitivos. La baja actividad innovadora en Latinoamérica enmarcada en aspectos como la limitada inversión en actividades de Investigación y Desarrollo (I+D), la debilidad en la identificación de oportunidades que ofrecen las tecnológicas existentes, la dificultad en la apertura de nuevos mercados, modelos de negocio rígidos, así como la inercia organizacional para adaptarse a los continuos cambios del entorno, se convierten en retos que afronta la región. La innovación disruptiva —entendida como un tipo de innovación según el impacto en el mercado más que en la trayectoria tecnológica— cuenta con características que junto con el enfoque de las capacidades dinámicas permiten afrontar estos retos, teniendo en cuenta que son éstas las que generan la habilidad de una organización para lograr nuevas e innovadoras formas de ventaja competitiva. Se proponen consideraciones para catalizar la innovación disruptiva considerando las capacidades dinámicas a través de estos mecanismos: 1. Identificación de oportunidades de disrupción — mercado y tecnológicas—, 2. Despliegue de la estrategia disruptiva —diseño de nuevo modelos de negocio— y 3. Transformación de capacidades y recursos de las organizaciones —movilización de las competencias y recursos existentes y necesarios para la identificación y aprovechamiento de la disrupción— Esta integración facilita a las empresas la apertura de nuevos mercados internos y externos, atender a mercados marginales ofreciendo productos y servicios más económicos, más simples y más accesibles basados en tecnologías existentes y ofreciendo valor a través de modelos de negocios novedosos, logrando posicionamiento y competitividad.

Abstract: Innovation is a decisive aspect for the development of organizations in highly competitive environments. The low innovative activity in Latin America is framed in aspects such as the limited investment in Research and Development (R and D) activities, weakness in the identification of opportunities offered by existing technologies, difficulty in opening new markets, business models rigidness, as well as organizational inertia to adapt to the continuous changes of the environment, become challenges facing the region. Disruptive innovation —understood as a type of innovation based on the impact on the market rather than on the technological path— has characteristics that, together with the dynamic capabilities approach, allow these challenges to be addressed, considering that they are the ones that generate the ability of an organization to achieve new and innovative forms of competitive advantage. Considerations are proposed to catalyze disruptive innovation by considering dynamic capacities through these mechanisms: 1. Identification of market and technological disruption opportunities; 2. Deployment of the disruptive strategy designing new disruptive business models; and 3. Transformation of organizational capabilities and resources —the mobilization of existing and necessary competences and resources for the identification and use of disruption—. This integration facilitates to the companies the opening of new internal and external markets, to serve marginal markets offering products and services cheaper, simpler and more accessible, based on existing technologies and offering value through innovative business models, achieving positioning and competitiveness.

Resumo: A inovação é um factor decisivo para o desenvolvimento das organizações em ambientes altamente competitivos. A atividade inovadora baixo na América Latina enquadrado em áreas como o investimento limitado em Pesquisa e Desenvolvimento (R and D), fraqueza na identificação de oportunidades oferecidas pela tecnologia existente, dificuldade em abrir novos mercados, modelos de negócios rígido e inércia organizacional para se adaptar às mudanças contínuas no ambiente, eles se tornam desafios que a região enfrenta. A inovação disruptiva —entendida como um tipo de inovação como o impacto sobre o mercado, em vez de trajetória tecnológica—tem características que juntamente com a abordagem das capacidades dinâmicas podem enfrentar esses desafios, uma vez que são estes que geram capacidade de uma organização para alcançar formas novas e inovadoras de vantagem competitiva. Considerações são propostas para catalisar a inovação disruptiva considerando as capacidades dinâmicas através destes mecanismos: 1. identificação de oportunidades para inovacão disruptiva —mercado e tecnológicas— 2. Desdobramento de estratégia de inovacão disruptiva —concepção de novos modelos de negocios— e 3. Transformação de capacidade e recursos de organizações —Mobilisation competências e os mercados marginais existentes e necessários para a identificação e utilização dos recursos - Esta relação oferece às empresas com a abertura de novos mercados nacionais e estrangeiros, servindo oferecendo produtos e serviços mais barato, mais simples e mais acessível com base em tecnologias já existentes e fornecendo valor através de modelos de negócios inovadores, conseguindo posicionamento e competitividade.