Show simple item record

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.advisorFernandez Sierra, Javier Antonio
dc.contributor.authorBastidas Patiño, Manuel Alejandro
dc.date.accessioned2019-07-02T22:59:50Z
dc.date.available2019-07-02T22:59:50Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/64512
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en analizar una forma de empleo que desde la concepción actual de subordinación, que permea el ordenamiento jurídico laboral, se presenta como independiente, pero lleva implícita una relación laboral precaria principalmente para las mujeres; esto es la venta directa. El estudio abarca la historia, desarrollo y características de la venta directa, y de manera particular a la empresa Avon Colombia Ltda, que comercializa sus productos de belleza mediante este canal. La doctrina ha establecido los parámetros para calificar qué debe considerarse como empleo precario. A partir de su enunciación y el trabajo de campo que el autor realizó en la ciudad de Túquerres en el departamento de Nariño, Colombia, se reafirmará la hipótesis referente a que la venta directa encaja en sus supuestos. Sin embargo, la propuesta no pretende limitarse a exponer el problema, sino que ofrece como solución ubicar la venta directa dentro del manto protector de la relación de trabajo; esto es posible si se replantea el concepto clásico de la primacía de la realidad que descansa sobre la subordinación jurídica, y se opta por su ampliación, teniendo como herramienta la Recomendación 198 de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (2006), sobre la relación de trabajo y la aspiración de trabajo decente de la OIT. (texto tomado de la fuente)
dc.description.abstractThe present investigation focuses on analyzing a form of employment that, from the current conception of subordination, which permeates the labor legal system, is presented as independent, but implies a precarious employment relationship, mainly for women; This is direct selling. The study covers the history, development and characteristics of direct sales, and in particular to Avon Colombia Ltda., Which sells its beauty products through this form. The doctrine has set the parameters to qualify what should be considered as precarious employment. From its enunciation and the fieldwork that the author made in the city of Túquerres in the department of Nariño, Colombia the hypothesis will be reaffirmed that the direct sale fits in its assumptions. However, the proposal is not intended merely to expose the problem, but offers as a solution to locate direct sales within the protective mantle of the employment relationship; This is possible if the classical concept of the primacy of reality resting on legal subordination is rethought, and its extension is chosen, using Recommendation 198 of the General Conference of the International Labor Organization (2006) as a tool. The ILO's employment relationship and aspiration for decent work.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.ddc300 - Ciencias sociales
dc.subject.ddc340 - Derecho
dc.titleLa venta por catálogo de los productos de Avon Colombia Ltda. Durante los años 2005 a 2014, un trabajo precario para las mujeres de la ciudad de Túquerres (n): diseño de un nuevo concepto de relación de trabajo
dc.typeTrabajo de grado - Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/65430/
dc.publisher.programBogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en Derecho
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.researchareaDerecho del Trabajo y la Seguridad Social
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
dc.publisher.branchUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalVenta directa
dc.subject.proposalPrecariedad laboral femenina
dc.subject.proposalRelación de trabajo
dc.subject.proposalPrimacía de la realidad
dc.subject.proposalSubordinación jurídica
dc.subject.proposalRecomendación 198
dc.subject.proposalTrabajo decente
dc.subject.proposalDirect sale
dc.subject.proposalFemale labor precariousness,
dc.subject.proposalEmployment relationship
dc.subject.proposalPrimacy of reality
dc.subject.proposalLegal subordination
dc.subject.proposalRecommendation 198
dc.subject.proposalDecent work
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalThis work is licensed under a Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.This document has been deposited by the author (s) under the following certificate of deposit