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dc.creatorDonawa Torres, Zoraima Aurelia
dc.date.accessioned2019-07-03T03:12:02Z
dc.date.available2019-07-03T03:12:02Z
dc.date.created2018-07-01
dc.identifierISSN: 2357-4933
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66951
dc.descriptionEl presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, se precisa una extensa fundamentación teórica sobre el significado de calidad de vida y su relación con el entorno de trabajo. Se analiza la multidimensionalidad del constructo a partir de los criterios sobre la conceptualización y los distintos enfoques que abordan los componentes, modelos o elementos inherentes a la calidad de vida laboral. Se concluye que la calidad de vida laboral puede ser definida como la percepción de los impulsos motivacionales que tiene un empleado sobre las condiciones que causan satisfacción en el entorno de trabajo de la organización para la cual presta sus servicios. Estas condiciones que causan satisfacción laboral se determinan como las dimensiones e indicadores de comportamiento, para conocer la percepción de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones.
dc.formatapplication/pdf
dc.publisherUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales - Facultad de Administración
dc.relationhttps://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN NOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas
dc.relation.ispartofNOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas
dc.subjectPercepción
dc.subjectCalidad de vida laboral
dc.subjectOrganizaciones
dc.subject.ddc3 Ciencias sociales / Social sciences
dc.titlePercepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.spaArtículo - Article
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.bibliographicCitationDonawa Torres, Zoraima Aurelia (2018) Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations. NOVUM, 2 (8). pp. 43-63. ISSN 2357-4933
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/67979/


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