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Gestión gerencial para un ambiente laboral más humano en las organizaciones - Administrative management for a more human work environment in organizations

Thumbnail
69940-369535-1-SM.pdf (4.243Mb)
Date published
2018-01-01
Author
Donawa Torres, Zoraima Aurelia
Metadata
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Summary
Este artículo, tiene como propósito invitar al lector a reflexionar sobre el comportamiento humano tanto de los gerentes, como el de los empleados. En este sentido, las bases teóricas se centran en autores como Chiavenato (2009), Koontz, Weihrich y Cannice, (2012), David (2013), Robbins y Judge, (2013), Newstrom, (2011) y Guizar, (2013), entre otros. La estructura del artículo se centra en definiciones de la gestión gerencial, se detallan sus funciones, habilidades humanas en las organizaciones para generar un ambiente laboral más humano, focalizado en la calidad de vida en el trabajo cuyas dimensiones sobre la satisfacción laboral terminan en reflexiones, de tal manera que cualquier empleado que preste sus servicios en una organización pueda reflexionar sobre el comportamiento gerencial y su propio entorno.
Subject
Gestión Gerencial ; Habilidades Humanas ; Trabajo Humanizado. ;
URI
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66970
Collections
  • NOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas [105]

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Actualización: 04/10/19

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