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Cultura del poder en las empresas del sector de la economía solidaria en Santa Marta

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69428-364706-1-PB.pdf (5.075Mb)
Date published
2017-01-01
Author
Polo de Lobatón, Gregoria
Borja C, Alejandro
Lissette Lobatón Polo, Katherine
Palmera Vásquez, Jorge Armando
Valera Yanes, Francisco
Metadata
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Summary
La presente investigación se trazó como objetivo fundamental, analizar la cultura del poder en las empresas del sector de la economía solidaria en Santa Marta. El estudio fue enfocado hacia el paradigma cualitativo, fundamentado en la observación directa y el método inductivo, haciendo uso de la hermenéutica, la interpretación, la observación participante y entrevistas en profundidad como instrumentos para la recolección de los datos en empresas del sector de economía solidaria del distrito Santa Marta. Los resultados revelaron que el comportamiento de los empleados en las organizaciones de economía solidaria es controlado por el estado quien garantiza la eficiencia, calidad e innovación de estas empresas supervisando la conducta de los empleados, identificando las áreas con necesidades de capacitación. Se concluye que el poder, considerado desde su dimensión política, es un elemento inmerso en la cultura de las empresas del sector de la economía solidaria en Santa Marta, ejercido por el Estado como principal medio de emisión y expansión de influencia en el ejercicio de su liderazgo obteniendo la efectividad del control organizacional.
Subject
Cultura ; control ; poder. ;
URI
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66980
Collections
  • NOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas [105]

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Actualización: 04/10/19

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