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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorMeneses Botina, Patricia
dc.contributor.authorGaitan Vera, Bryan
dc.date.accessioned2019-07-03T10:31:52Z
dc.date.available2019-07-03T10:31:52Z
dc.date.issued2019-02-25
dc.identifier.isbnISBN: 978-958-790-063-7
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69646
dc.description.abstractEste documento propone elaborar un análisis sobre la responsabilidad social organizacional (RSO). Partiendo de su evolución terminológica hasta desarrollar uno de sus principios, el cual se destaca por la participación del capital humano como parte de los grupos primarios de interés, además abordar el concepto de gestión del talento humano. El propósito del documento es conocer cómo desde la visión de la gestión humana es posible aplicar la RSO en la organización con el fin de mantener el beneficio de las partes interesadas.
dc.description.abstract//Abstract:This document proposes to elaborate an analysis on organizational social responsibility (OSR). Starting from its terminological evolution to develop one of its principles, which is stand out by the participation of human capital as part of the primary groups of interest, also address the concept of human talent management. The purpose of the document is to know how from the perspective of human management it is possible to apply the RSO in the organization in order to maintain the benefit of the interested parts.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherFundación Universidad Externado de Colombia
dc.relationhttp://documentos.uexternado.edu.co/pdf/Memorias-2018.pdf
dc.relationhttps://www.researchgate.net/publication/331075216_Responsabilidad_Social_Organizacional_en_la_Gestion_Humana_analisis_teorico
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Sede Palmira Facultad de Ingeniería y Administración Departamento de Ciencias Sociales
dc.relation.ispartofDepartamento de Ciencias Sociales
dc.relation.ispartofseriesLas nuevas tecnologías y los desafíos para la administración
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.ddc3 Ciencias sociales / Social sciences
dc.subject.ddc63 Agricultura y tecnologías relacionadas / Agriculture
dc.titleResponsabilidad Social Organizacional en la Gestión Humana: análisis teórico
dc.typeCapítulo - Parte de Libro
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/71704/
dc.relation.referencesMeneses Botina, Patricia and Gaitan Vera, Bryan (2019) Responsabilidad Social Organizacional en la Gestión Humana: análisis teórico. In: Las nuevas tecnologías y los desafíos para la administración. Fundación Universidad Externado de Colombia, Bogotá, pp. 1421-1437. ISBN 978-958-790-063-7
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalGestión del talento humano
dc.subject.proposalResponsabilidad social
dc.subject.proposalcapital humano
dc.subject.proposalISO 26000
dc.subject.proposalRSO
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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