Problemática fundamental de la medida de actitudes en las empresas

Abstract

La cuantificación, la medida, la construcción de escalas son términos que normalmente designan números para describir los eventos. En cualquier actividad científica la metodología cuantitativa juega un papel esencial siempre y cuando se inserte dentro de un marco teórico coherente. El propósito del presente estudio es el de delinear las dimensiones fundamentales de carácter teórico que enmarcarían la problemática de la medida de actitudes de las empresas.