Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 InternacionalCao, HoracioGarcía Cívico, JesúsGonzález Barragán, CarlosHerrera Rojas, Aura NidiaIbarra Vélez, Sandra LissetLópez Radrigán, BernarditaPardo Schlesinger, CristinaRodríguez Villabona, Andrés AbelTorres Corredor, HernandoAura Nidia Herrera RojasAndrés Abel Rodríguez Villabona2021-10-2220212021-10-2220219789587945355https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/80600El Congreso Internacional de Meritocracia se ha llevado a cabo desde 2016, por iniciativa de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), como un escenario de análisis sobre el mérito, en tanto mecanismo central para el acceso, el ascenso y la permanencia en los empleos públicos, con la finalidad de lograr un Estado eficiente, a partir de la profesionalización de la burocracia. Para la tercera versión del congreso, además de la CNSC, en calidad de organizadoras, participaron la Universidad Nacional de Colombia y la Universidad Libre. Bajo el título de “Mérito y empleo público: retos de la administración pública contemporánea”, el evento buscó generar un espacio de diálogo nacional e internacional, para reflexionar sobre los desafíos que la administración pública moderna enfrenta en la implementación y consolidación de la meritocracia en el servicio civil. Para esto, se incorporó el punto de vista de académicos y expertos que ejercen un rol directivo en la administración y el de los operadores de la justicia.Introducción Papel de la meritocracia en la administración pública contemporánea La meritocracia que necesitamos Horacio Cao Meritocracia y gobernanza inteligente y sostenible en América Latina Carlos González Barragán El reto de garantizar procesos meritocráticos inclusivos Inclusión laboral de personas con discapacidad: abordaje desde una perspectiva de derechos humanos Bernardita López Radrigán En búsqueda de evaluaciones equitativas en los procesos meritocráticos Aura Nidia Herrera Rol de la administración de justicia en la consolidación del mérito Validez de la prueba de análisis de estrés vocal en los concursos de méritos para el ingreso a la función pública. Una construcción jurisprudencial Sandra Lisset Ibarra Corte Constitucional y carrera administrativa. Recuento de los asuntos más relevantes Cristina Pardo Schlesinger El mérito en el poder judicial Hernando Torres Corredor Entre libertad e igualdad: las paradojas constitucionales de la meritocracia Andrés Abel Rodríguez Villabona Reflexión crítica y prospectiva Diez claves del mérito y la meritocracia Jesús García Cívico Autoresapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/350 - Administración pública y ciencia militar::351 - Administración públicaLibrohttps://doi.org/10.15446/librosUNAL.9789587945355Universidad Nacional de ColombiaRepositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiahttps://repositorio.unal.edu.co/info:eu-repo/semantics/closedAccessCarrera administrativaEmpleados públicosEmpleo en servicios públicosAmérica LatinaIgualdad de oportunidades en el empleoCongresosComisión Nacional del Servicio Civil