Reconocimiento 4.0 InternacionalDe Arco Canoles, Oneys Del CarmenLancheros Cely, Andrea Viviana2025-09-112025-09-112025https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/88715ilustraciones, diagramas, fotografíasLa presente investigación tuvo como principal objetivo mapear y documentar la evidencia científica alrededor del mundo vinculada al fenómeno de Boreout y el aburrimiento en el trabajo. Para ello, se llevó a cabo una Scoping Review guiada por la guía metodológica PRISMA-ScR, recopilando registros de las bases de datos PubMed, Taylor & Francis, Scopus, Wiley, de los documentos recogidos de las referencias de los textos que se iban seleccionado, y de la revisión de literatura gris en Google Scholar, obteniendo un reporte final de 131 documentos seleccionados. Los resultados se sometieron a un proceso de categorización mediante el software Atlas.ti y la categorización complementaria de la matriz de recolección de la información, que arrojaron unos hallazgos que se presentan en el presente documento en forma de capítulos, y que dan respuesta a los objetivos de investigación previamente planteados. Como conclusión, se encuentra que éste es un fenómeno de relevancia coyuntural acentuado por la incidencia de la nuevas tecnologías y formas de organizar el trabajo, requiriendo la atención prioritaria de las organizaciones y los gobiernos para anticipar sus posibles efectos sobre la salud de los trabajadores. Futuras investigaciones deberán profundizar en este constructo a partir del reconocimiento sociocultural de la población y el territorio de estudio, así como de las condiciones o brechas particulares al contexto económico y laboral. Esta investigación proporciona una base sólida para la comprensión del Boreout y el estudio del aburrimiento en el trabajo (Texto tomado de la fuente).The main objective of this research was to map and document scientific evidence around the world linked to the phenomenon of Boreout and boredom at work. To this end, a Scoping Review was carried out guided by the PRISMA-ScR methodological guide, collecting records from the databases PubMed, Taylor & Francis, Scopus, Wiley, of the documents collected from the references of the texts that were selected, and from the review of gray literature in Google Scholar, obtaining a final report of 131 selected documents. The results were subjected to a categorization process using the Atlas.ti software and the complementary categorization of the information collection matrix, which produced findings that are presented in this document in the form of chapters, and that respond to the previously stated research objectives. In conclusion, it is found that this is a phenomenon of current relevance accentuated by the incidence of new technologies and ways of organizing work, requiring the priority attention of organizations and governments to anticipate its possible effects on the health of workers. Future research should delve into this construct based on the sociocultural recognition of the population and territory of study, as well as the conditions or gaps particular to the economic and labor context. This research provides a solid foundation for understanding Boreout and workplace boredom.165 páginasapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/150 - Psicología::158 - Psicología aplicada300 - Ciencias sociales::302 - Interacción socialTrabajo de grado - MaestríaUniversidad Nacional de ColombiaRepositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiahttps://repositorio.unal.edu.co/info:eu-repo/semantics/openAccessTedioBoredomConducta y Mecanismos de ConductaBehavior and Behavior MechanismsManifestaciones NeuroconductualesNeurobehavioral ManifestationsApatíaApathyAgotamiento EmocionalEmotional ExhaustionAburrimientoBoreoutCondiciones de TrabajoFactores PsicosocialesAlienación SocialRevisión de AlcanceBoredomBoreoutWorking ConditionsPsychosocial FactorsSocial AlienationScoping Review