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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorCabuya Montaño, Luis Alberto
dc.date.accessioned2019-06-28T09:41:40Z
dc.date.available2019-06-28T09:41:40Z
dc.date.issued1999
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40822
dc.description.abstractEl propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.relationhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/29929
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.ispartofseriesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 14 (1999); 137-151 2248-6968 0121-5051
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleLa gestión humana: algunos elementos para su análisis
dc.typeArtículo de revista
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/30919/
dc.relation.referencesCabuya Montaño, Luis Alberto (1999) La gestión humana: algunos elementos para su análisis. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 14 (1999); 137-151 2248-6968 0121-5051 .
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalrecursos humanos
dc.subject.proposalgestión humana
dc.subject.proposalprocesos administrativos
dc.subject.proposalrelaciones humanas
dc.subject.proposaladministración de personal
dc.subject.proposalsistemas organizacionales
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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