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La gestión humana: algunos elementos para su análisis
dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
dc.contributor.author | Cabuya Montaño, Luis Alberto |
dc.date.accessioned | 2019-06-28T09:41:40Z |
dc.date.available | 2019-06-28T09:41:40Z |
dc.date.issued | 1999 |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40822 |
dc.description.abstract | El propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá |
dc.relation | http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/29929 |
dc.relation.ispartof | Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
dc.relation.ispartof | Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
dc.relation.ispartofseries | Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 14 (1999); 137-151 2248-6968 0121-5051 |
dc.rights | Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
dc.title | La gestión humana: algunos elementos para su análisis |
dc.type | Artículo de revista |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.identifier.eprints | http://bdigital.unal.edu.co/30919/ |
dc.relation.references | Cabuya Montaño, Luis Alberto (1999) La gestión humana: algunos elementos para su análisis. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; núm. 14 (1999); 137-151 2248-6968 0121-5051 . |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject.proposal | recursos humanos |
dc.subject.proposal | gestión humana |
dc.subject.proposal | procesos administrativos |
dc.subject.proposal | relaciones humanas |
dc.subject.proposal | administración de personal |
dc.subject.proposal | sistemas organizacionales |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.content | Text |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/ART |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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