Analisis de las condiciones de salud de los trabajadores de una planta de tratamiento de aguas residuales Santiago de Cali, 2013

Abstract

De acuerdo con la resolución 1016 de 1989, en la cual se establece que las empresas deberán realizar actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial con el fin de mejorar, mantener y preservar la salud de los trabajadores1; se efectúa el presente trabajo en modalidad de pasantía en una planta de tratamiento de aguas residuales (PTAR) en la Ciudad de Cali, Colombia. Conforme a lo anterior, se realiza un análisis de las condiciones de salud de los trabajadores de esta empresa, teniendo en cuenta; las características sociodemográficas de la población de trabajadores de la PTAR, los principales factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en la PTAR y finalmente los parámetros de la evaluación clínica ocupacional. Considerando además que no se ha podido realizar un trabajo que permita valorar las condiciones de salud actuales de los trabajadores y que es pertinente que personal con experticia en el tema de salud ocupacional, debe ser el encargado de servir de canal de comunicación para efectos de actividades de promoción en salud y prevención de enfermedades en la empresa, para obtener mejores resultados en cuanto a la prevención de accidentes de trabajo y/o muerte, enfermedad laboral o enfermedad exacerbada por el trabajo, entonces se realiza este trabajo, el cual se propone socializar a través de un informe final que se entregara a la empresa. (Texto tomado de la fuente)

According to resolution 1016, 1989; in which it is established that enterprises should do preventive medicine activities, occupational medicine, hygiene and industrial safety in order to improve, maintain and preserve employee’s health1; it is showed the actual work in form of internship in a sewage treatment plant (PTAR) in Cali, Colombia. According to this, a test of health conditions from workers in this enterprise was done, taking into account the demographic characteristics of the employees’ population inside the PTAR, the main risk factors to which workers are exposed in the PTAR and finally the parameters of the occupational clinical evaluation. This work is done considering that it had been not possible to do a work which allows to evaluate the actual health conditions in workers and that it is relevant that staff with expertise in the topic of occupational health, must be commissioned to serve as a channel of communication for the purposes of health promotion activities and prevention of diseases inside the enterprise, to obtain better results in terms of prevention of occupational accidents and/or death, occupational disease or disease exacerbated by work. This paper aims to socialize through a final report which is going to be delivered to the enterprise.