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Poder y género en el trabajo académico: considerandos para reconocer sus intersecciones desde la reflexividad [reseña]

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributor.authorIbarra, María Eugenia
dc.contributor.authorMunévar Munévar, Dora Inés
dc.date.accessioned2019-06-29T18:08:51Z
dc.date.available2019-06-29T18:08:51Z
dc.date.issued2009-01
dc.identifier.issnISSN: 1900-7922
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53708
dc.description.abstractLa investigación de Dora Inés Munévar, acerca del poder y las relaciones de género en la Universidad, constituye un importante aporte para la comprensión de las condiciones en que se vinculan las mujeres al trabajo académico. Los resultados develan amplias diferencias en el ingreso de varones y mujeres en las distintas áreas disciplinares y campos del saber. También dejan entrever como el nivel de aceptación en los claustros determina la productividad requerida para el ascenso y la visibilidad académica de unos y otras, en un espacio de alta competitividad. El texto está estructurado en cuatro capítulos, de la misma extensión, una introducción y una síntesis conclusiva.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Valle, Centro de Estudios de Género, Mujer y Sociedad
dc.relationhttp://manzanadiscordia.univalle.edu.co/volumenes/articulos/V4N1/art12.pdf
dc.relationhttp://manzanadiscordia.univalle.edu.co/principal.html
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF Trabajo y empleo
dc.relation.ispartofTrabajo y empleo
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF Educación, ciencia y tecnología
dc.relation.ispartofEducación, ciencia y tecnología
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subject.ddc3 Ciencias sociales / Social sciences
dc.subject.ddc33 Economía / Economics
dc.titlePoder y género en el trabajo académico: considerandos para reconocer sus intersecciones desde la reflexividad [reseña]
dc.typeArtículo de revista
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/48340/
dc.relation.referencesIbarra, María Eugenia and Munévar Munévar, Dora Inés (2009) Poder y género en el trabajo académico: considerandos para reconocer sus intersecciones desde la reflexividad [reseña]. Revista La Manzana de la Discordia, 4 (1). pp. 125-126. ISSN 1900-7922
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.proposalMujeres académicas
dc.subject.proposalEducación superior
dc.subject.proposalRelaciones de poder
dc.subject.proposalReflexividad
dc.subject.proposalTeoría feminista
dc.subject.proposalPatriarcado
dc.subject.proposalSexismo
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2


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Nombre:
poderygéneroeneltrabajo.reseña.pdf
Tamaño:
13.82Kb
Formato:
PDF
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