Alineación entre la estrategia de gestión deportiva y la competitividad del talento humano: Caso organizaciones deportivas de fútbol en la ciudad de Manizales, departamento de Caldas

Abstract

Este trabajo final realiza una revisión y análisis en torno a la importancia que tiene la competitividad del talento humano dentro de las organizaciones. Partiendo del concepto de talento humano, se plantea cómo la gestión deportiva de las organizaciones deportivas de la ciudad de Manizales incide en la competitividad del talento humano en el deportista caldense. Este análisis conduce a abordar conceptos de alineación deportiva, estrategia, gestión deportiva, competitividad del talento humano. Finalmente, se realizará un análisis metodológico el cual brinda las herramientas necesarias para reconocer la importancia del tema de estudio (Texto tomado de la fuente)

This final work makes a review and analysis about the importance of the competitiveness of human talent within organizations. Starting from the concept of human talent, it asks how the sports management of sports organizations in the city of Manizales affects the competitiveness of human resources in the Caldas athlete. This analysis leads to address alignment concepts of sports, strategy, and sports management, competitiveness of human talent. Finally, a methodological analysis, which provides the tools necessary to recognize the importance of the subject of study, will be conducted