Promoción de la salud en los lugares de trabajo: un estado del arte

Abstract

Introducción: Los lugares de trabajo son un espacio propicio para la promoción de la salud al ser el entorno en el cual permanecen los adultos gran parte de su vida. Es por ello necesario trascender en el desarrollo conceptual de la Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo (PSLT) y en su aplicación en los escenarios laborales. Objetivos: Construir el Estado del Arte de la PSLT a partir de la revisión de literatura de organismos nacionales e internacionales y de las bases de datos Embase, ScienceDirect y Scielo, entre los años 2004 y 2014. Método: Estudio cualitativo, con aproximación hermenéutica que emplea como técnica el Estado del Arte. Se estudiaron 131 documentos: 90 de bases de datos y 41 de lineamientos de organismos nacionales e internacionales. Se emplearon herramientas cuantitativas como apoyo al proceso descriptivo. Conclusiones: Emergieron tres categorías principales: Desarrollo conceptual, metodologías en el estudio de la PSLT y medición de resultados. La producción científica se genera principalmente en Norteamérica, Europa y Brasil en América Latina. De 90 artículos identificados, 58 son resultados de investigación. Se han documentado algunos impactos positivos en salud, productividad y costos. La amplitud de acción de la PSLT se restringe al ámbito empresarial, con mínimos acercamientos a entornos laborales de trabajadores informales. La Declaración de Luxemburgo propuso la PSLT orientada a la mejora de la organización, condiciones de trabajo, participación activa y desarrollo individual de los trabajadores, sin embargo, gran parte de las investigaciones se han enfocado en reducción de factores de riesgo, prevención de enfermedades e intervención sobre hábitos individuales. Se requiere promover la generación de resultados a través de indicadores relacionados con los impactos positivos del trabajo que consideren la integralidad de la PSLT.

Abstract. Introduction: Workplaces are appropriate sceneries for health promotion to be the environment in which adults remain great time of their life. It is therefore necessary to transcend the conceptual development of Workplace Health Promotion (WHP) and its application in work settings. Objectives: To build the state of the art of WHP from the literature review of national and international agencies and Embase, ScienceDirect and Scielo databases, between 2004 and 2014. Method: Qualitative study with hermeneutic approach that used the State of the Art technique. A total of 131 documents were studied: 90 documents of databases and 41 guidelines of national and international organizations. Quantitative tools were used to support the descriptive process. Conclusions: Three main categories emerged of this study: Conceptual development, methodologies in the WHP study and results measurement. The scientific production is generated mainly in North America and Europe. Of the 90 documents identified in databases, 58 are research results. There had been documented some positive impacts on health, productivity and costs. The amplitude of WHP action is restricted to the formal business, with minimal approaches to environments of informal workers. The Luxembourg Declaration proposed WHP aimed at organization improving, working conditions, active participation and individual development of workers; however, much of the research has focused on reducing risk factors, disease prevention and intervention on individual habits. It is necessary to promote the generation of income through indicators related to positive impacts of the work that consider the comprehensiveness of WHP.