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Caracterizar las variables del liderazgo transformacional que perciben los seguidores de las organizaciones no gubernamentales ONG
dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
dc.contributor.advisor | Pérez Ortega, Giovanni (Thesis advisor) |
dc.contributor.author | Sepúlveda Atehortúa, Lizeth Yuliana |
dc.date.accessioned | 2019-07-03T13:13:18Z |
dc.date.available | 2019-07-03T13:13:18Z |
dc.date.issued | 2009 |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70191 |
dc.description.abstract | Esta Tesis, mediante análisis bibliográfico, explora las Organizaciones No Gubernamentales (ONG), aportando a la discusión respecto a su significado, evolución y contribución a la sociedad. A partir de la hipótesis de que la ONG (Organización No Gubernamental) requiere un estilo de liderazgo diferente, se realiza una investigación exploratoria que pretende seleccionar las instituciones de este tipo más relevantes en Antioquia, caracterizar su liderazgo y compararlo con modelos teóricos. Como resultado del estudio se entrega una propuesta del perfil que debe tener el líder transformacional de una ONG en Antioquia. / Abstract. This thesis explores the Non Governmental Organizations (NGO) through bibliographical analysis, contributing to the discussion concerning their meaning, evolution and contribution to the society. Starting from the hypothesis that NGO (Non Governmental Organization) require a different leadership style, this exploratory research seeks to select the most relevance institutions of this kind in Antioquia, to characterize their leadership and to compare it with theoretical models. As a result, this study surrenders a proposal of the profile that an NGO transformational leader should have. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.relation.ispartof | Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín Facultad de Minas Escuela de Ingeniería de la Organización Ingeniería Administrativa |
dc.relation.ispartof | Ingeniería Administrativa |
dc.rights | Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
dc.subject.ddc | 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations |
dc.title | Caracterizar las variables del liderazgo transformacional que perciben los seguidores de las organizaciones no gubernamentales ONG |
dc.type | Trabajo de grado - Maestría |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.identifier.eprints | http://bdigital.unal.edu.co/2371/ |
dc.description.degreelevel | Maestría |
dc.relation.references | Sepúlveda Atehortúa, Lizeth Yuliana (2009) Caracterizar las variables del liderazgo transformacional que perciben los seguidores de las organizaciones no gubernamentales ONG. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia. |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject.proposal | Liderazgo transformacional |
dc.subject.proposal | Organizaciones No Gubernamentales |
dc.subject.proposal | Técnica diferencial semántico |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |
dc.type.content | Text |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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