Caracterización del esquema remunerativo del control de tensión en el mercado electrico colombiano

Abstract

La electricidad, bajo un marco desregulado se convierte en un bien de consumo, donde el usuario final es ahora un cliente, quien puede exigir, no solo un suministro seguro, sino que además tenga altos índices de confiabilidad. Entendiéndose por confiabilidad mantener los niveles de tensión y frecuencia dentro de unos límites que dependen de la regulación o normativa de cada país. Mantener un sistema de potencia en operación estable no es una tarea fácil. La tensión y la frecuencia no permanecen constantes, como consecuencia de la variación continua de la demanda tanto de potencia activa como reactiva. Dado que los mercados de energía eléctrica no pueden funcionar si el sistema de potencia no opera de manera segura, se hace necesario, considerar la implementación de servicios que le permita al operador del sistema mantener la integridad y la estabilidad del sistema interconectado, así como la calidad de la potencia eléctrica. Estos servicios de soporte técnico de la red son conocidos como Servicios Complementarios y apoyan el mercado diario de la electricidad. Los servicios que más se destacan por su implementación en los mercados desregulados del mundo son el Control de Tensión, el Control de Frecuencia y el Arranque Autónomo. El servicio de control de tensión, permite mantener los niveles adecuados de tensión mediante la inyección o absorción de la potencia reactiva al sistema. Estos servicios, básicos para la calidad del suministro, son costosos para los generadores que los proveen. En Colombia, el control de tensión no es remunerado como servicio complementario. No existe una reglamentación clara sobre las obligaciones de los agentes generadores o comercializadores frente al suministro de este servicio y es fundamental hacer una apropiada remuneración. Por tal motivo se debe reglamentar claramente este servicio complementario prestado por los generadores, que se ubican cerca a los centros de consumo, considerando diferentes tipos de incentivos entre los que se considere el control de tensión. El objetivo en el que se fundamentó este proyecto fue determinar las diferentes características de un esquema de remuneración para el control de tensión, implementando una tecnología, que se adapte a las condiciones técnicas y regulatorias del sistema de potencia colombiano. Para lograr este objetivo se analizó y se consideró a la Generación Distribuida como una alternativa innovadora para prestar el servicio complementario de control de tensión. Para la implementación del modelo, se utiliza la metodología Dinámica de Sistemas, esta metodología permite evaluar el comportamiento de todos los agentes participantes en un horizonte de tiempo amplio, para establecer el comportamiento de los agentes inversionistas frente a la utilización de incentivos. Los resultados del modelo de difusión demuestran que es indispensable implementar incentivos económicos para que este tipo de generación se difunda en el sistema interconectado nacional. El apoyo de una regulación claramente definida, permite que los inversionistas centren sus esfuerzos en la implementación de Generación Distribuida y de recursos no convencionales / Abstract: Electricity under a deregulated framework becomes a commodity, where the end user is now a customer who may not require only a secure of supply, but also have high levels of reliability. Provided by reliability maintain voltage and frequency levels within limits that depend on the regulation or legislation of each country. Maintain a stable operating power isn’t an easy task. The voltage and frequency does not remain constant, as a result of the continuous variation of the demand for both active and reactive power. As electricity markets cannot function if the power system doesn’t operate safely, it is necessary to consider the deployment of services that enables the system operator to maintain the integrity and stability of the interconnected system, as well as electrical power quality. These services support the network are known as ancillary services and support the daily market for electricity. The services that stand out for their implementation in deregulated markets in the world are the Voltage Control, Frequency Control and Black Star. The voltage control service helps to maintain proper voltage levels by injecting or absorbing reactive power. These services are basic to quality of supply and they are expensive for generators that provide them. In Colombia, the voltage control is not paid as an ancillary service. There is no clear regulation on the obligations of the generating agents or dealers and the provision of this service is essential to proper compensation. For this reason, it should clearly regulate this ancillary service provided by generators, which are located close to consumption centers, considering different types of incentives between those who consider the control voltage. The goal of this project was based was to determine the different characteristics of a remuneration scheme for voltage control, implementing a technology that meets the technical and regulatory Colombian power system. To achieve this objective, the distributed generation regarded as an innovative alternative for providing the ancillary service of voltage control. To implement the model, using the System Dynamics methodology, this methodology allows evaluating the behavior of all actors involved in a broad time horizon to establish the behavior of investor agents against the use of incentives. The diffusion model results show that it is essential to implement economic incentives for this type of generation to diffuse throughout the national grid. The support of a clearly defined regulations, allows investors to focus their efforts on the implementation of distributed generation and unconventional resources.