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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.contributorTello Castrillón, Carlos
dc.contributorPineda-Henao, Elkin Fabriany
dc.contributorSalcedo Serna, Marco Alexis
dc.contributorLondoño-Cardozo, José
dc.contributorHernández Madroñero, Isabella
dc.contributorOrtega Gonzáles, Mateo
dc.contributor.authorTello-Castrillón, Carlos
dc.date.accessioned2020-03-30T06:18:38Z
dc.date.available2020-03-30T06:18:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifier978-958-783-498-7
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76355
dc.description.abstractLa disciplina administrativa encuentra en la Teoría Organizacional (TO) su respaldo científico. Esto es cierto aun cuando muchos practicantes de la Administración lo desconozcan o sean inconscientes de ello. Con la TO se remueve la exclusividad de la racionalidad instrumental en el mundo organizacional y en su lugar se incorporan nuevas visiones. Para tal fin, el presente capítulo hace un recorrido simple por múltiples visiones de la Organización para acopiar elementos que permitan entender la Organización como un fenómeno complejo. El capítulo esencialmente sigue la propuesta de Hatch y Cunliffe (2013) y la complementa con aportes de otros autores y está organizado como sigue: Inicialmente se muestran los problemas y las ventajas de los elementos comunes en la definición de la Organización. Estos se explican, a continuación, en relación a su contexto histórico. Este último ha establecido un imperativo aplicado sobre la TO tal que audita la pertinencia de la creación de teoría. Tal es el tema siguiente. Luego, se pasa a la revisión de las perspectivas de estudio de la TO para cerrar con la propuesta de las nuevas influencias que recaen en ella.
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Universidad Nacional de Colombia
dc.relationhttp://www.uneditorial.com/conjeturas-organizacionales-fundamentos-para-el-estudio-de-la-organizacion-ciencias-sociales.html
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Sede Palmira Facultad de Ingeniería y Administración Departamento de Ciencias Sociales
dc.relation.ispartofDepartamento de Ciencias Sociales
dc.relation.ispartofseriesConjeturas organizacionales. Fundamentos para el estudio de la organización
dc.relation.haspart3 Ciencias sociales / Social sciences
dc.relation.haspart65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleEl concepto de organización, tan cerca y tan lejos
dc.typeCapítulo - Parte de Libro
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/72654/
dc.relation.referencesTello Castrillón, Carlos (2018) El concepto de organización, tan cerca y tan lejos. In: Conjeturas organizacionales. Fundamentos para el estudio de la organización. Editorial Universidad Nacional de Colombia, Palmira, pp. 79-102. ISBN 978-958-783-498-7
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject.proposalOrganización
dc.subject.proposalNeoinstitucionalismo
dc.subject.proposalInstituciones
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb


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