Toma de decisiones en la empresa familiar: Procesos de toma de decisiones en las Pymes familiares Manizaleñas del sector Metalmecánico

Abstract

Teniendo en cuenta que las organizaciones se enfrentan a conflictos internos para la toma de decisiones, las empresas específicamente familiares a menudo deben sobrellevar conflictos sustanciales, que van más allá de la toma de decisiones convencionales, es por ello que la empresa familiar se enfrenta a mayores retos que la no familiar, lo cual es relevante analizar, pues resulta importante conocer cómo se enfoca la toma de decisiones en el ambiente de este tipo de empresa. Entender y determinar, como la convivencia intrafamiliar, las relaciones entre sus miembros y problemáticas del ámbito familiar, pueden llegar a traspasar los límites del desarrollo organizacional, hasta el punto de convertirlo en un reflejo de ella, especialmente por su impacto en la toma de decisiones. Es así, como el trabajo de investigación busca analizar las empresas de familia explorando bases teóricas y como ellas se evidencian en la realidad, indagando así, en qué medida y respecto de que factores o aspectos específicos incide la cultura familiar en los procesos de toma de decisiones de las Pymes familiares Manizaleñas del sector Metalmecánico, permitiendo un mayor acercamiento con las condiciones del entorno empresarial de dicho sector.

Taking into account that organizations deal with internal conflicts for decision-making, specifically family businesses often have to endure substantial conflicts, which go beyond conventional decision-making, which is why the family business faces greater challenges that the non-family, which is relevant to analyze, because it is important to know how decision-making is approached in the environment of this type of company. Understanding and determining, how intra-family coexistence, the relationships between its members and problems in the family environment, can go beyond the limits of organizational development, to the point of turning it into a reflection of it, especially due to its impact on decision making. This is how the research work seeks to analyze family businesses by exploring theories and how they are evidenced in reality, thus investigating, to what extent and with respect to what specific factors or aspects the family culture influences in the processes of decision-making of the Family business in Manizales's Pymes of the Metalworking sector, allowing a better approach with the conditions of the business environment of metalworking sector.