Mostrar el registro sencillo del documento

Elementos estructurales generadores del conflicto laboral en la garantía de la estabilidad laboral reforzada por accidente de trabajo y enfermedad laboral en Colombia

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.contributor.advisorLuna García, Jairo Ernesto
dc.contributor.authorOrtega Suescún, Dina Lisbeth
dc.date.accessioned2022-08-26T17:34:48Z
dc.date.available2022-08-26T17:34:48Z
dc.date.issued2022-05-20
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/82143
dc.description.abstractLa línea de análisis del trabajo en el Siglo XX, se acompaña de los cambios normativos que afectaron al trabajo y las relaciones jurídicas. Los sujetos de la relación laboral cambiaron los valores y principios del derecho laboral por las relaciones mercantiles regidas por la autonomía de la voluntad de las partes. Dentro de estos cambios se encuentra la transformación del principio de estabilidad laboral en una garantía judicial ajustada a los fines del ordenamiento material de la economía y al pensar en la ley sin los principios. Ni los trabajadores son recursos humanos para la empresa ni tienen autonomía de la voluntad en la relación laboral. Con la metodología de la contrastación se presenta la trifurcación de la filosofía práctica del derecho representada en la validez, legitimidad y eficacia con el contexto del conflicto del despido de los trabajadores enfermos por el trabajo en Colombia y España. Se presentan reformas normativas, decisiones judiciales que atendiendo las decisiones de la Comunidad Europea incluyen a los trabajadores en estado de incapacidad de larga duración y con enfermedades comunes agravadas por el trabajo dentro del grupo de personas en condición de discapacidad y expuestas a discriminación. Tras las querellas derivadas de la pérdida de la salud por causas laborales, se ocultan las interpretaciones y conceptos parcializados de la promoción de la salud y la prevención del accidente y la enfermedad laboral. Se desconocen los incumplimientos normativos de los responsables de los procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral. Todas estas situaciones se derivan de la crisis de gobernabilidad del Estado, razón que lleva a presentar los elementos filosóficos, jurídicos y médicos que se entrecruzan en las acciones referidas a la salud en el trabajo y la decisión del despido del trabajador enfermo por el trabajo que llega a los estrados judiciales sin obtener decisión eficaz para conciliar los intereses contrapuestos de los empleadores y trabajadores en las relaciones laborales. (Texto tomado de la fuente).
dc.description.abstractIn the twentieth century, the approach analysis is followed by regulatory changes that affected employment and legal relationships. The parties of the employment relationship changed the values and principles of employment law for commercial relationships governed by the principle of autonomy of will. Among these changes is the transformation of the principle of employment stability into a judicial guarantee according to the purposes of the substantive economic system, and thinking about the law without the principles. Employees are neither human resources for the company nor do they have autonomy of will in the employment relationship. With the comparison methodology, the threefold of practical philosophy of law is presented in the validity, legitimacy, and efficacy with the framework of the conflict of dismissal of ill employees due to work in Colombia and Spain. Regulatory amendments are presented, and judicial decisions that, according to the decisions of the European Community, include employees in a state of long-term disability and with common illnesses worsened by work within the group of people in a disability condition and exposed to discrimination. Behind complaints resulting from the loss of health due to occupational causes, the interpretations and biased concepts of health promotion and prevention of occupational accidents and illnesses are hidden. The regulatory non-compliance of those responsible for the process of qualification of working capacity is unknown. All these situations result from the governability crisis of the State, which leads to present the philosophical, legal, and medical elements that are intertwined in activities pertaining to occupational health and the dismissal decision of the ill employee due to work that reaches courts without obtaining an effective decision to reconcile the conflicting interests of employers and employees in employment relationships.
dc.format.extent623 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.ddc340 - Derecho::344 - Derecho laboral, social , educativo, cultural
dc.titleElementos estructurales generadores del conflicto laboral en la garantía de la estabilidad laboral reforzada por accidente de trabajo y enfermedad laboral en Colombia
dc.typeTrabajo de grado - Doctorado
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programBogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Doctorado en Derecho
dc.contributor.researchgroupGrupo salud ambiental y laboral SALA
dc.description.degreelevelDoctorado
dc.description.degreenameDoctor en Derecho
dc.description.methodsEl presente estudio tiene la pretensión de responder al particular problema que aqueja las relaciones laborales por la terminación del vínculo contractual por afecciones en la salud derivadas del trabajo. Un problema que se aborda desde el alejamiento intencional de la “investigación filosófica clásica”, que busca ajustar las teorías de algún autor clásico a situaciones abstractas para acompañarle o contradecirle en sus ideas. La perspectiva de la investigación es propositiva, aplicando el método sociológico con la metodología hermenéutica crítica para explicar, desde adentro, los puntos disimiles del conflicto (Cortina, 1997). La probidad del trabajo se refleja en la comprensión socio-jurídica de la garantía judicial denominada “estabilidad laboral reforzada” del trabajador enfermo por el trabajo, en el ámbito laboral colombiano, a partir de la reconstrucción de la historia del trabajo desde abajo, la identificación de los intereses particulares de los actores en la relación laboral y el papel desempeñado por el Ministerio del Trabajo y los jueces frente a las situaciones en que se hace complejo el reconocimiento del derecho a la continuidad del contrato de trabajo/prestación de servicios. Se acude a la metodología cualitativa para comprender a los actores de la relación laboral, dentro del marco de referencia de ellos mismos, experimentando la realidad tal como ellos la experimentan, apartando las predisposiciones de la investigadora, para comprender detalladamente las perspectivas de la estabilidad laboral reforzada del trabajador enfermo por el trabajo, llegando a conocer en lo personal al empleador, al trabajador, al administrador de la ARL y al funcionario del Ministerio de Trabajo, y experimentar lo que ellos sienten en los actos cotidianos de la sociedad del trabajo (Taylor & Bogdan, 1994, pág. 19). La investigación cualitativa es “multimetódica en el enfoque interpretativo y naturalista hacia su objeto de estudio” (Cortés Cortés & Iglesias León, 2004, pág. 35). Se pretende la comprensión del problema, centrando la indagación en los hechos, interpretando los sucesos y acontecimientos desde el año 1997 hasta el año 2020, para construir los elementos estructurales del conflicto. Se utiliza la metodología correlacional, en tanto la investigación tiene como propósito determinar las relaciones entre variables y hacer predicciones (Páramo, Herrera, & Santana, 2013, pág. 29). Las variables utilizadas refieren a las normas, prestaciones derivadas de la incapacidad permanente parcial y decisiones judiciales en España relativas a la estabilidad laboral reforzada del trabajador enfermo por el trabajo vs. las normas, prestaciones derivadas de la incapacidad permanente parcial y decisiones judiciales en Colombia, que nos permiten explicar el rol de estas variables en el conflicto laboral materia de estudio, para comprobar la hipótesis planteada (Páramo, Herrera, & Santana, 2013, pág. 35).
dc.description.researchareaDerecho privado
dc.identifier.instnameUniversidad Nacional de Colombia
dc.identifier.reponameRepositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
dc.identifier.repourlhttps://repositorio.unal.edu.co/
dc.publisher.departmentDepartamento de Derecho
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
dc.publisher.placeBogotá, Colombia
dc.publisher.branchUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
dc.relation.referencesAceb Nacional. (2016). Retirado proyecto de ley que eliminaba estabilidad laboral reforzada para trabajadores discapacitados. Recuperado el 19 de 09 de 2019, de https://aceb.org.co/retirado-proyecto-de-ley-que-eliminaba-estabilidad-laboral-reforzada-para-trabajadores-discapacitados/
dc.relation.referencesAcosta Rodríguez, A. (2014). Prácticas coloniales de la Iglesia en el Perú Siglo XVI-XVII. Sevilla: Aconcagua Libros.
dc.relation.referencesAgencia de Información Laboral – AIL. (2015). Trabajadores en condición de discapacidad podrían perder estabilidad laboral reforzada. Recuperado el 19 de 09 de 2019, de https://ail.ens.org.co/mundo-sindical/trabajadores-en-condicion-de-discapacidad-podrian-perder-estabilidad-laboral-reforzada/
dc.relation.referencesAgencia de Información Nacional-ENS. (22 de junio de 2016). Fue retirada de la Agencia Legislativa del Congreso de la República el proyecto de ley 018 de 2015, que eliminaba la estabilidad reforzada para los trabajadores en situación de discapacidad. Obtenido de https://aceb.org.co/retirado-proyecto-de-ley-que-eliminaba-estabilidad-laboral-reforzada-para-trabajadores-discapacitados/
dc.relation.referencesAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (2010). Promoción de la salud en el lugar de trabajo para los trabajadores. FACTS.
dc.relation.referencesAguirre Pabón, J. O. (2011). Dignidad, Derechos Humanos y la filosofía práctica de Kant. Vniversitas, 60(123), 45-74.
dc.relation.referencesAlcántara Moreno, G. (2008). La definición de salud de la Organización Mundial de la Salud y la interdisciplinariedad. Sapiens. Revista Universitaria de investigación, 93-107.
dc.relation.referencesAlexy, R. (1988). Sistemas jurídicos principios juridicos y razón práctica. Doxa: Cuadernos de Filosofía del Derecho, 5, 139-151.
dc.relation.referencesAlmanza Pastor, J. M. (1991). Derecho de la Seguridad Social. Madrid: Tecnos S.A.
dc.relation.referencesÁlvarez Undurraga, G. (2002). Metodología de la investigación jurídica: Hacia una nueva perspectiva. Santiago de Chile: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.
dc.relation.referencesÁlvarez, S., Palencia, F., & Riaño-Casallas, M. (2019). Comportamiento de la accidentalidad y enfermedad laboral en Colombia 1994-2016. Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 28(1), 10-19.
dc.relation.referencesAlzaga Ruiz, I. (Abril-Junio de 2011). El absentismo del trabajador como causa de despido objetivo. Civitas Revista española de Derecho del Trabajo(150), 387-420.
dc.relation.referencesANDI. (2017a). Salud y estabilidad en el empleo: retos jurídicos y económicos para la sostenibilidad de las empresas. Medellín: Editorial Mundo Libro.
dc.relation.referencesANDI. (1 de septiembre de 2017b). https://www.camara.gov.co. Obtenido de https://www.camara.gov.co/sites/default/files/2017-10/Concepto%20D-ANDI%20PL%20Guarderias-1.pdf
dc.relation.referencesANDI. (2018). Novedades legislativas. Recuperado el 19 de 09 de 2019, de http://www.andi.com.co/Uploads/NovedadesLegislativas-FindeLegislatura-julio%202018.pdf
dc.relation.referencesANDI. (14 de noviembre de 2019). Noticias de la ANDI: resultados de la V Encuesta de Ausentismo Laboral e Incapacidades. Obtenido de http://www.andi.com.co/Home/Noticia/15604-andi-presento-resultados-de-la-encuesta
dc.relation.referencesANDI. (14 de noviembre de 2019). Noticias de la ANDI: resultados de la V Encuesta de Ausentismo Laboral e Incapacidades. Obtenido de http://www.andi.com.co/Home/Noticia/15604-andi-presento-resultados-de-la-encuesta
dc.relation.referencesArango Soler, J. M. (2011). Desarrollo evolutivo en la normativa referente a riesgos profesionales y salud ocupacional desde el punto de vista del derecho del trabajo y la seguridad social y la salud pública. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesArango Soler, J. M. (2020). Análisis sociopolítico de la trayectoria colombiana en riesgos profesionales y salud ocupacional (1979-2012) (tesis). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesArenas Monsalve, G. (2007). El derecho colombiano de la seguridad social. Bogotá: Legis.
dc.relation.referencesAreta, M., Azagra, M., Barrios, G., Buendía, J. A., Cavas, F., Luján, J., Quintanilla, Y., Sempere, A. V., Tortuero, J. L. (abril de 2009). La calificación del despido por bajas médicas. Aranzadi Social: Revista Doctrinal, 1(21), 145-169.
dc.relation.referencesArévalo Romero, L., Barbosa Ardila, L. C., Bermúdez Alarcón, K., & Varón Collazos, L. P. (2016). Debilidad manifiesta: garantía de protección laboral constitucional. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.
dc.relation.referencesArévalo, D., Ciro, E., & Gutiérrez, M. (2006). Contribuciones de la historiografía al estudio de la protección social en Colombia. Invitación a un diálogo interdisciplinario. En Y. Le Bonniec, & O. Rodríguez Salazar, Crecimiento, equidad y ciudadanía: hacia un nuevo sistema de protección social (págs. 177-196). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesArias Gallegos, W. L. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial. Revista Cubana de Salud y trabajo, 45-52.
dc.relation.referencesAristóteles. (1988). Política. Madrid: Biblioteca Clásica Gredos .
dc.relation.referencesAsamblea General de la ONU. (1948). Declaración Universal de Derechos Humanos (217 [III] A). París.
dc.relation.referencesATEL Colombia. (2019). Accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Colombia. Obtenido de https://ccs.org.co/observatorio/atel-colombia-2019/
dc.relation.referencesAvella Gómez, M. (2010). Las instituciones laborales en Colombia. Contexto histórico de sus antecedentes y principales desarrollos hasta 1990. Bogotá: Banco de la República de Colombia.
dc.relation.referencesAyala Cáceres, C. L. (15 de Agosto de 2019). Entrevista: Visión del conflicto por la estabilidad laboral reforzada en Colombia (D. L. Ortega Suescún, Entrevistador).
dc.relation.referencesAzagra Solano, M. (2011). Reflexiones sobre el despido del trabajador enfermo. Revista Aranzadi Doctrinal(4), 57-67.
dc.relation.referencesBaptista, D., Méndez, S., & Zunino, N. (2016). Ausentimos laboral. VI Jornadas Académicas de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. Montevideo: Universidad de la República (Uruguay).
dc.relation.referencesBarthas, B. (1997). La comunidad indígena como organización, caso de la Huasteca. Encuentro de la Asociación de Estudios Latinoamericanos (LASA) (pág. 14). Guadalajara: LASA.
dc.relation.referencesBastidas Mora, P. (2009). El modelo constitucional del Estado Social y democrático de derecho, sus desafíos y la constitucionalización del proceso. VIA IURIS, 45-59.
dc.relation.referencesBayona Rodríguez, H., Jiménez Moscoso, J. A., & Rodríguez Corredor, J. F. (2015). Tasa pura del riesgo para el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. En E. Cortes Reyes, & J. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 135-163). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesBejarano Roncancio, J. J., & Díaz Beltrán, M. d. (1 de marzo de 2012). Alimentación laboral una estrategia para la promoción de la salud del trabajador. Revista de la Facultad de Medicina, 60(1). Recuperado el 12 de Diciembre de 2020, de revistas.unal. edu.co: https://revistas.unal.edu.co/index.php/revfacmed/article/view/35479
dc.relation.referencesBeltrán Correa, P. A. (2016). Posturas contradictorias entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia frente al tratamiento de la estabilidad laboral reforzada del trabajador en situación de discapacidad en Colombia 1991-2016. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesBeltrán Correa, P. A. (2016). Posturas contradictorias entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia frente al tratamiento de la estabilidad laboral reforzada del trabajador en situación de discapcaidad en Colombia 1991-2016. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia
dc.relation.referencesBeltrán de Heredia Ruiz, I. (2008). La estabilidad en el empleo: la prevención frente a la contingencia del paro (tesis). España: ESADE.
dc.relation.referencesBlancas Bustamante, C. (2012). Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral. Derecho PUCP (Revista de la Facultad de Derecho), 68, 383-402.
dc.relation.referencesBlancas Bustamante, C. (2012). Flexiseguridad, derecho al trabajo y estabilidad laboral. Derecho PUCP (Revista de la Facultad de Derecho), 68, 383-402.
dc.relation.referencesBoada Mojica, J. D., & Moreno Angarita, M. (2013). Las ARP y el manual guía sobre procedimientos para la rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales: una aproximación reflexiva. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesBobbio, N. (1990). Teoría general del Derecho. Madrid: Debate.
dc.relation.referencesBritton Nieto, S. D. (2014). Constitucionalidad de la facultad de las administradoras de riesgos laborales para calificar el estado de invalidez-trasgresión al debido proceso y la seguridad social (tesis). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
dc.relation.referencesCabrera Suárez, L. A. (2011). El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial. Criterio Jurídico, 11(2), 89-114.
dc.relation.referencesCáceres Rodríguez, C. (2004). Sobre el concepto de discapacidad. Una revisión de las propuestas de la OMS. AUDITIO. Spanish Journal of Audiology, 2(3), 74-77.
dc.relation.referencesCamacho Ramírez, A., & Romero Ramos, M. C. (2018). De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? Bogotá: Universidad del Rosario.
dc.relation.referencesCampos Rivera, D. (2017). Derecho laboral (Octava ed.). Bogotá: Temis.
dc.relation.referencesCastel, R. (2004). La inseguridad social ¿Qué es estar protegido? Buenos Aires: Ediciones Manantial .
dc.relation.referencesCastillo, S., & Ruzafa, R. (2009). La previsión social en la historia. Madrid: Siglo XXI.
dc.relation.referencesCentro Nacional de Memoria Histórica. (2019). La República. Ley para reducir, derechos para vivir. En Tiempos de vida y muerte. Memorias y luchas de los pueblos indígenas en Colombia (págs. 83-94). Bogotá: Centro Nacional de Memoria Histórica.
dc.relation.referencesCerquera Unda, S. C. (2018). El principio de estabilidad laboral en Colombia: la tensión entre los derechos sociales laborales vs. las políticas neoliberales de flexibilización.
dc.relation.referencesCerquera Unda, S. C. (2018). El principio de estabilidad laboral en Colombia: la tensión entre los derechos sociales laborales vs. las políticas neoliberales de flexibilización. Bogotá: Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y Sociales. Universidad Nacional de Colombia
dc.relation.referencesChacartegui Javega, C. (2007). El concepto de accidente de trabajo: su construcción por la jurisprudencia. Albacete: Bormarzo S.L.
dc.relation.referencesChaves Bazzani, L., & Muñoz Sánchez, A. I. (2016). Promoción de la salud en los lugares de trabajo: un camino por recorrer. Ciência & Saúde Coletiva, 21(6), 1909-1920.
dc.relation.referencesComunidad Andina de Naciones. (2004). Decisión 584 "Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo". Guayaquil. Recuperado el 2 de 02 de 2021, de http://www.sice.oas.org/trade/junac/decisiones/dec584s.asp/
dc.relation.referencesCongreso de la República. (1915). Ley 57 de 1915 “Sobre reparaciones por accidente de trabajo”. Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (1922). Ley 32 de 1922 "Que adiciona y reforma la 57 de 1915 y la 37 de 1921, sobre seguros de vida". Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (1934). Ley 10 de 1934 "Sobre pérdida y rehabilitación de derechos políticos y por la cual se establecen algunos derechos de los empleados". Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (19 de febrero de 1945). Ley 6 de 1945 “Por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo”. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1167
dc.relation.referencesCongreso de la República. (7 de Junio de 1951). Código Sustantivo del Trabajo. Diario Oficial. Bogotá. Recuperado el 11 de Junio de 2019, de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
dc.relation.referencesCongreso de la República. (1979). Ley 9 de 1979 (enero 24) "Por la cual se dictan medidas sanitarias". Diario Oficial (35308). Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (1993a). Ley 100 de 1993: "Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones". Congreso de la República de Colombia.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (28 de octubre de 1993b). Ley 80 de 1993 “Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública”. Diario Oficial(41.094 ).
dc.relation.referencesCongreso de la República. (7 de febrero de 1997). Ley 361 de 1997 (febrero 7) "Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas <en situación de discapacidad> y se dictan otras disposiciones". Diario Oficial(42.978). Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (17 de diciembre de 2002). Ley 776 de 2002 (diciembre 17) "Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales". Diario Oficial(45.037). Bogotá.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (27 de febrero de 2013). Ley estatutaria 1618 de 2013 “Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad”. Diario Oficial(48.717 ).
dc.relation.referencesCongreso de la República. (27 de julio de 2015). Proyecto de Ley 018 de 2015 (julio 27) "Por la cual se promueve el acceso al trabajo para personas con discapacidad y se dictan otras disposiciones". Recuperado el 24 de 09 de 2019, de http://leyes.senado.gov.co/proyectos/index.php/textos-radicados-senado/pl-2015-2016/447-proyecto-de-ley-018-de-2015
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2016). Código Sustantivo del Trabajo. Bogotá: Leyer.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2017a). Proyecto de ley 95 de 2016 “Por medio de la cual se establece la estabilidad laboral reforzada en favor de la mujer vinculada mediante contrato de prestación de servicios cuando sobrevenga el embarazo o la lactancia y se dictan otras disposiciones”. Recuperado el 22 de 11 de 2021, de https://www.camara.gov.co/estabilidad-laboral-reforzada-mujer
dc.relation.referencesCongreso de la República. (4 de octubre de 2017b). Conceptos jurídicos Minhacienda al informe de ponencia para segundo debate del proyecto de ley número 129 de 2017 Senado, 095 de 2016 Cámara. Gaceta del Congreso(881). Imprenta Nacional de Colombia. Obtenido de https://www.redjurista.com/Compilaciones2018/gacetasCongreso/2017/gc_0881_2017.pdf#page=22
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2017c). Proyecto de ley 003 de 2017 “Por medio de la cual se implementa un servicio de guarderías en las grandes y medianas empresas para los hijos menores de los trabajadores y se dictan otras disposiciones. [Guarderías en empresas]”. Obtenido de https://congresovisible.uniandes.edu.co/elespectador/proyectos-de-ley
dc.relation.referencesCongreso de la República. (12 de septiembre de 2018). Proyecto de ley 156 de 2018 "Por la cual se garantiza la estabilidad laboral reforzada de los miembros de la fuerza pública con disminución de la capacidad psicofísica". Gaceta del Congreso(732 ). Obtenido de https://www.camara.gov.co/imprimir/estabilidad-laboral-reforzada
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2019a). Artículo 118 "Pago de incapacidades de origen común superiores a 540 días". Gaceta del Congreso(135). Bogotá: Imprenta Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2019b). Leyes de la Cámara de Representantes. Obtenido de https://www.camara.gov.co/sites/default/files/2020-02/P.L.162-2019C%20%28ESTABILIDAD%20LABORAL%20MUJERES%20EMBARAZADAS%29.pdf
dc.relation.referencesCongreso de la República. (2020). Proyecto de ley 241 de 2020 “Por medio de la cual se dictan normas de protección laboral para las personas discapacitadas o en situación de debilidad manifiesta por razones de salud”. Bogotá: Congreso de la República.
dc.relation.referencesConsejo de Estado. (24 de abril de 1997). Sentencia 11801. Bogotá: [MP Carlos Arturo Orjuela Góngora].
dc.relation.referencesConsejo de Estado. (17 de mayo de 2012). Sentencia 2556-8. Bogotá: [MP Víctor Hernando Alvarado Ardila].
dc.relation.referencesConsejo Nacional de Política Económica y Social. (2004). Documento CONPES Social 80: Politica Pública Nacional de Discapacidad. Bogotá: Departamento Nacional de Planeación.
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (29 de mayo de 1992a). Sentencia C-221. Bogotá: [MP Alejandro Martínez Caballero].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (19 de junio de 1992b). Sentencia T-422. Bogotá: [MP Eduardo Cifuentes Muñóz].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (24 de junio de 1992c). Sentencia T-427. Bogotá: [MP Eduardo Cifuentes Muñoz].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (21 de agosto de 1992d). Sentencia T-499. Bogotá: [MP Eduardo Cifuentes Muñoz].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (3 de septiembre de 1993a). Sentencia T-366. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (12 de octubre de 1993b). Sentencia T-441. Bogotá: [MP José Gregorio Hernández Galindo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (28 de octubre de 1993c). Sentencia T-494. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (28 de octubre de 1993c). Sentencia T-494. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (28 de octubre de 1993c). Sentencia T-494. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (15 de septiembre de 1994c). Sentencia C-409. Bogotá: [MP Hernando Herrera Vergara].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (13 de octubre de 1994d). Sentencia T-447. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (2 de diciembre de 1994e). Sentencia T-550. Bogotá: [MP José Gregorio Hernández Galindo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (29 de febrero de 1996a). Sentencia C-079. Bogotá: [MP Hernando Herrera Vergara].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (6 de marzo de 1996b). Sentencia T-090. Bogotá: [MP Eduardo Cifuentes Muñoz].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (30 de mayo de 1996c). Sentencia SU-256. Bogotá: [MP Vladimiro Naranjo Mesa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (25 de junio de 1996d). Sentencia T-281. Bogotá: [MP Julio César Ortíz Gutiérrez].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (4 de septiembre de 1996e). Sentencia C-410. Bogotá: [MP Hernando Herrera Vergara].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de noviembre de 1996f). Sentencia T-645. Bogotá: [MP Alejandro Martínez Caballero].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (15 de agosto de 1997a). Sentencia T-376. Bogotá: [MP Hernando Herrera Vergara].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (25 de septiembre de 1997b). Sentencia C-470. Bogotá: [MP Alejandro Martínez Caballero].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (4 de febrero de 1998a). Sentencia C-016. Bogotá: [MP Fabio Morón Díaz].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de mayo de 1998b). Sentencia SU-258. Bogotá: [MP Alejandro Martínez Caballero].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (10 de mayo de 2000a). Sentencia C-531. Bogotá: [MP Álvaro Tafur Gálvis].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (2 de noviembre de 2000b). Sentencia T-1496. Bogotá: [MP Marta Victoria Sáchica Méndez].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de septiembre de 2000c). Sentencia C-1316. Bogotá: [MP Carlos Gaviria Díaz ].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (27 de septiembre de 2001). Sentencia T-1040. Bogotá: [MP Rodrigo Escobar Gil].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (28 de enero de 2003a). Sentencia C-034. Bogotá: [MP Eduardo Montealegre Lynett].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de junio de 2003b). Sentencia T-519. Bogotá: [MP Marco Gerardo Monroy Cabra].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (2 de marzo de 2004a). Sentencia C-174. Bogotá: [MP Álvaro Tafur Galvis].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (17 de mayo de 2004b). Sentencia T-469. Bogotá: [MP Rodrigo Escobar Gil].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (12 de octubre de 2004c). Sentencia C-991. Bogotá: [MP Marco Gerardo Monroy Cabra].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (12 de octubre de 2004c). Sentencia C-991. Bogotá: [MP Marco Gerardo Monroy Cabra].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (12 de abril de 2005a). Sentencia C-381. Bogotá: [MP Jaime Córdoba Triviño].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de abril de 2005b). Sentencia C-425. Bogotá: [MP Jaime Araujo Montería].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (24 de noviembre de 2005c). Sentencia T-1219. Bogotá: [MP Jaime Córdoba Triviño].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (1 de noviembre de 2006). Sentencia C-898. Bogotá: [MP Manuel José Cepeda Espinosa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (16 de noviembre de 2007a). Sentencia T-968. Bogotá: [MP Manuel José Cepeda Espinosa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (13 de diciembre de 2007b). Sentencia T-1083. Bogotá: [MP Humberto Antonio Sierra Porto].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (16 de mayo de 2008a). Sentencia T-504. Bogotá: [MP Rodrigo Escobar Gil].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (28 de agosto de 2008b). Sentencia T-819. Bogotá: [MP Mauricio González Cuervo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (19 de noviembre de 2008c). Sentencia C-1141. Bogotá: [MP Humberto Antonio Sierra Porto].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (15 de abril de 2009a). Sentencia T-725. Bogotá: [MP Mauricio González Cuervo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (3 de noviembre de 2009b). Sentencia T-791. Bogotá: [MP Gabriel Eduardo Mendoza Martelo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (16 de junio de 2010b). Sentencia T-490. Bogotá: [MP Jorge Ignacio Pretelt Chaljub].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (2 de noviembre de 2011a). Sentencia C-824. Bogotá: [MP Luis Ernesto Vargas Silva].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (21 de enero de 2011b). Sentencia T-025 . Bogotá: [MP Luis Ernesto Vargas Silva].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (26 de septiembre de 2012). Sentencia C-744. Bogotá: [MP Nilson Pinilla Pinilla].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (7 de marzo de 2013a). Sentencia T-116. Bogotá: [MP Alexei Julio Estrada].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (4 de julio de 2013b). Sentencia T-413. Bogotá: [MP Nilson Pinilla Pinilla].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (4 de julio de 2013b). Sentencia T-413. Bogotá: [MP Nilson Pinilla Pinilla].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (4 de julio de 2014b). Sentencia T-455. Bogotá: [MP María Victoria Calle Correa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (16 de julio de 2014c). Sentencia C-509. Bogotá: [MP Mauricio González Cuervo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (16 de octubre de 2014d). Sentencia C-767. Bogotá: [MP Jorge Ignacio Pretelt Chaljub].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (22 de julio de 2015). Sentencia C-458. Bogotá: [MP Gloria Stella Ortíz Delgado].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (9 de agosto de 2016a). Sentencia T-419. Bogotá: [MP María Victoria Calle Correa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (21 de septiembre de 2016b). Sentencia T-521. Bogotá: [MP Alejandro Linares Cantillo].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (1 de febrero de 2017a). Sentencia C-042. Bogotá: [MP Aquiles Arrieta Gómez].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (2 de febrero de 2017b). Sentencia SU-049. Bogotá: [MP Maria Victoria Calle Correa].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (23 de junio de 2017c). Sentencia T-401. Bogotá: [MP Gloria Stella Ortíz Delgado].
dc.relation.referencesCorte Constitucional. (15 de abril de 2020). Sentencia C-120. Bogotá: [MP Diana Fajardo Rivera].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (24 de mayo de 1967). Exequibilidad del Decreto legislativo número 2351 de 1965, "por el cual se hacen unas reformas al Código Sustantivo del Trabajo". Bogotá: [MP Aníbal Cardoso Gaitán]. Recuperado el 21 de Mayo de 2020, de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=30005316#ver_30005322
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (16 de diciembre de 1997). Sentencia SL-9978. Bogotá: [MP Fernando Vásquez Botero].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (29 de septeimbre de 1999). Sentencia SL-11910. Bogotá: [MP Germán Valdés Sánchez].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (31 de enero de 2001). Sentencia 15359. Bogotá: [MP Germán Valdés Sánchez].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (7 de febrero de 2003). Sentencia 19343. Bogotá: [MP Luis Javier Osorio López].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (16 de marzo de 2005a). Sentencia 23017. Bogotá: [MP Francisco Javier Ricaurte Gómez].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (29 de agosto de 2005b). Sentencia SL-23202. Bogotá: [MP Isaura Vargas Díaz].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (15 de julio de 2008). Sentencia 32532. Bogotá: [MP Elsy del Pilar Cuello Calderón].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (25 de marzo de 2009). Sentencia 35606. Bogotá: [MP Isaura Vargas Díaz].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (16 de marzo de 2010). Sentencia SL-36115. Bogotá: [MP Gustavo José Gnecco Mendoza].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (24 de julio de 2012a). Sentencia SL-37892. Bogotá: [MP Rigoberto Echeverri Bueno].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (26 de junio de 2012b). Sentencia SL-38614. Bogotá: [MP Luis Gabriel Miranda Buelvas].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (30 de enero de 2013). Sentencia 38272. Bogotá: [MP Carlos Ernesto Molina Monsalve].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (14 de octubre de 2015a). Sentencia 53083. Bogotá: [MP Rigoberto Echeverri Bueno].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (14 de octubre de 2015b). Sentencia SL15467-2015. Bogotá: [MP Clara Cecilia Dueñas].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (14 de octubre de 2015b). Sentencia SL15467-2015. Bogotá: [MP Clara Cecilia Dueñas].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (29 de noviembre de 2017). Sentencia SL-12998. Bogotá: [MP Jorge Mauricio Burgos Ruiz].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (11 de abril de 2018a). Sentencia SL-1360. Bogotá: [MP Clara Cecilia Dueñas].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (11 de abril de 2018b). Sentencia SL-360. Bogotá: [MP Clara Cecilia Dueñas Quevedo] .
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (3 de julio de 2019). Sentencia SL-2582. Bogotá: [MP Clara Cecilia Dueñas Quevedo].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (22 de julio de 2020a). Sentencia SL-2841. Bogotá: [MP Omar Ángel Mejía Amador].
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia. (7 de julio de 2020c). Sentencia SL-2309. Bogotá: [MP Dolly Amparo Caguasango Villota].
dc.relation.referencesCortés Cortés, M., & Iglesias León, M. (2004). Generalidades sobre metodología de la investigación. Ciudad de México: Universidad Autónoma del Carmen.
dc.relation.referencesCortina, A. (1997). El mundo de los valores. Ética mínima y educación. Bogotá: Editorial El Búho.
dc.relation.referencesCortina, A. (2001). El vigor de los valores morales para la convivencia. Año internacional de los voluntarios, (pág. 10).
dc.relation.referencesCortina, A. (2013). ¿Para qué sirve realmente la ética? Barcelona: Paidós.
dc.relation.referencesCortina, A., & Conill, J. (2014). La responsabilidad ética de la sociedad civil. Mediterráneo Económico(26), 13-29.
dc.relation.referencesCP. (1991). Constitución Política de Colombia. Bogotá: Asamblea Nacional Constituyente.
dc.relation.referencesCuervo Díaz, D. (2016). Prevención y manejo de la discapacidad para trabajar: un análisis del sistema de riesgos laborales. XXXVI Congreso de Ergonomía, Higiene, Medicina y Seguridad Ocupacional (págs. 1-23). Medellín: Semana de la salud ocupacional.
dc.relation.referencesCuervo Díaz, D. E., & Moreno Angarita, M. (2017). Análisis de de la siniestralidad en el sistema de riesgos laborales colombiano: reflexiones desde la academia. Vniversitas(135), 131-164.
dc.relation.referencesCuervo Díaz, D., & Moreno Angarita, M. (2017). Prevención y manejo de la discapacidad para trabajar: un campo de estudios necesarios para aboradar los retos del sistema colombiano de riesgos laborales. Revista de Salud Pública, 19(4), 567-573.
dc.relation.referencesDavis, R. (2001). BMJ bans "accidents": Accidents are not unpredictable. British Medical Journal(322), 1320-1321.
dc.relation.referencesDe Antonio García, M. (2011). Problemática multifactorial del absentismo laboral, el presentismo y la procastinación en las estructuras en que se desenvuelven el trabajador. Medicina y Segruidad del Trabajo , 111-120.
dc.relation.referencesDe la Cueva, M. (1975). El derecho del trabajo y la equidad. México: Derecho Nuevo.
dc.relation.referencesDe la Cueva, M. (1997). El nuevo derecho mexicano del trabajo (Vol. II). México D.F.: Porrúa S.A.
dc.relation.referencesDe la Garza, E. (enero-noviembre de 2007). La evolución reciente de los significados del trabajo en los enfoques contemporáneos. Revista de Trabajo(4), 37-50.
dc.relation.referencesDel Águila Umeres, L. M. (2007). El concepto de discapacidad y su importancia filosófica. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú.
dc.relation.referencesDepartamento Administrativo de la Función Pública. (10 de enero de 2012). Decreto 019 de 2012 "Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública". Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0019_2012.html#1
dc.relation.referencesDepartamento de Derecho Laboral, Universidad Externado de Colombia. (25 de febrero de 2021). Primer conversatorio laboral. Obtenido de https://www.facebook.com/107813287219116/videos/2617377898552351
dc.relation.referencesDueñas Herrero, L. (2014). Ámbito preventivo básico de la salud en el trabajo. En E. González-Posada, L. Dueñas Herrero, & J. C. Pastor, La siniestralidad laboral: responsabilidades contractuales, administrativas y penales (Primera ed.). Pamplona (España): Lex Nova Thomson Reuters.
dc.relation.referencesDuque Quintero, S. P., Quintero Quintero, M. L., & González Sánchez, P. (2016). Sobre la protección en el trabajo para las personas con discapacidad. Revista de Derecho(45), 59-84.
dc.relation.referencesDworkin, R. (1989). Los derechos en serio. Barcelona: Ariel Derecho.
dc.relation.referencesEchevarría Zuno, Á. J. (2009). La incapacidad temporal para el trabajo desde la perspectiva médica. Revista Médica del Instituto Mexicano del Seguro Social, 565-573.
dc.relation.referencesEngels, F. (1845). La situación de la clase obrera en Inglaterra. Barmen: Publicaciones MIA.
dc.relation.referencesEscuela Nacional Sindical. (15 de agosto de 2019). Circular 49: ¿otro paso hacia la desprotección de los trabajadores amparados con estabilidad laboral reforzada? Obtenido de https://ail.ens.org.co/opinion/circular-49-otro-paso-hacia-la-desproteccion-de-los-trabajadores-amparados-con-estabilidad-laboral-reforzada/: https://ail.ens.org.co/opinion/circular-49-otro-paso-hacia-la-desproteccion-de-los-trabajadores-amparados-con-estabilidad-laboral-reforzada/
dc.relation.referencesEslava Schmalbach, J., Alzate-Granados, J. P., Cortés Reyes, E., Murcia Ardila, N. V., Luque Angulo, S. C., & Suarez Ángel, M. C. (2015). Antecedentes de estudios previos en sostenibilidad financiera en riesgos laborales. En E. Cortés Reyes, & J. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 122-134). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesEUROSOCIAL. (2015). Colombia towards the occupational inclusion of persons with disabilities. Recuperado el 24 de 09 de 2019, de http://eurosocial-ii.eurosocial.eu/en/noticia/colombia-hacia-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad
dc.relation.referencesFASECOLDA. (2018). El fuero de salud. La necesidad de recuperar el equilibrio jurídico entre la protección a la estabilidad laboral y el mercado de trabajo. Trabajo Formal en Colombia. Realidad y Retos.
dc.relation.referencesFASECOLDA. (s.f.). Viva Seguro. Programa de Educación Financiera. Bogotá: Cámara Técnica de Riesgos Laborales.
dc.relation.referencesFASECOLDA. (s.f.). Viva Seguro. Programa de Educación Financiera. Bogotá: Cámara Técnica de Riesgos Laborales.
dc.relation.referencesFernández Alonso, E. (Julio-Diciembre de 2013). El derecho fundamental a la igualdad laboral. Forum(4), 37-58.
dc.relation.referencesFernández Muñoz, B., Montes Peón, J. M., & Vázquez Ordas, C. J. (2005). Antecedentes del comportamiento del trabajador ante el riesgo laboral: un modelo de cultura positiva hacia la seguridad. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 207-234.
dc.relation.referencesFernández Sessarego, C. (1950). Bosquejo para una determinación ontológica del derecho. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
dc.relation.referencesFerrer Sais, A., Pérez Ortíz, L., & Ruesga Benito, S. (2015). Una economía volátil, un mercado de trabajo enfermo. Anuario de relaciones laborales en España(6), 7-14.
dc.relation.referencesFlores, I. (s.f.). El porvenir de la ciencia jurídica. Reflexión sobre la ciencia y el derecho.
dc.relation.referencesGadamer, H.-G. (1998). Verdad y Método II. Salamanca: Ediciones Sígueme.
dc.relation.referencesGallegos Díaz, L. (2000). Realidad y ética en Xavier Zubiri. Madrid: Universidad Complutense de Madrid.
dc.relation.referencesGallo Vélez, Ó. (2015). Trabajo, medicina y legislación en Colombia 1910-1946. Florianopolis: Universidad federal de Santa Catalina.
dc.relation.referencesGallo Vélez, Ó. (2016). Luz sobre el fenómeno de un corazón aparentemente infatigable: la fatiga de la clase obrera en Colombia, 1898-1946. En Ó. Gallo, & E. Castaño, La salud laboral en el siglo XX y el XXI: De la negación al derecho a la salud y la enfermedad (págs. 219-253). Medellín: Escuela Nacional Sindical.
dc.relation.referencesGallo Vélez, Ó., & Márquez Valderrama, J. (2011). La enfermedad oculta: una historia de las enfermedades profesionales en Colombia, el caso de la silicosis (1910-1950). Historia Crítica(45), 114-143.
dc.relation.referencesGañán Echavarría, J. L. (2013). Los muertos de la ley 100. Medellín: Universidad de Antioquia.
dc.relation.referencesGarcía Amado, J. A. (1998). El individuo y los grupos en el derecho laboral. Los dilemas del vínculo social. León : Universidad de León .
dc.relation.referencesGarcía Figueroa, A. (2002). Un punto de vista más sobre la filosofía del derecho. Anuario de Filosofía del Derecho(XIX), 334-356.
dc.relation.referencesGarcía Morente, M. (2010). Lecciones preliminares de filosofía. Mexico D.F.: Porrúa.
dc.relation.referencesGarcía, M., & Ceballos, M. (2019). La profesión jurídica en Colombia: falta de reglas y exceso de mercado. Bogotá: Dejusticia.
dc.relation.referencesGaviria Quintero, H. (2019). Un manotazo a la estabilidad laboral reforzada en el Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022. Agencia de Información Laboral – AIL. Recuperado el 24 de 09 de 2019, de https://ail.ens.org.co/opinion/un-manotazo-a-la-estabilidad-laboral-reforzada-en-el-plan-nacional-de-desarrollo-2018-2022/
dc.relation.referencesGaviria, R. (2014). Variación de la cotización en riesgos laborales: hoja de ruta. Revista Fasecolda(157), 40-41.
dc.relation.referencesGijon-Machuca, M. A. (2017). La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador . Albacete-España : Editorial Bormarzo S.L.
dc.relation.referencesGoerlich Peset, J. M., & Nores Torres, L. E. (2018). El fraude a la incapacidad temporal como causa de despido. Revista de Información Laboral(11), 11-20.
dc.relation.referencesGómez Buendía, H. (Octubre de 1975). La protección desigual: previsión y seguridad social en Colombia. Coyuntura económica, 5(3), 71-98.
dc.relation.referencesGómez Buendía, H. (Octubre de 1975). La protección desigual: previsión y seguridad social en Colombia. Coyuntura económica, 5(3), 71-98.
dc.relation.referencesGómez Vélez, M. A. (2014). Sobre la flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo. Diversitas: Perspectivas en Psicología, 10(1), 103-116.
dc.relation.referencesGómez Vélez, M. A. (2017). Sobre el sentido del trabajo en la flexibilidad laboral en Medellín, Colombia. Equidad & Desarrollo(29), 83-104.
dc.relation.referencesGómez Vélez, M. A., & Torres Granda, C. M. (enero-diciembre de 2015). ¿A qué trabajadores beneficia la flexibilidad? Revista Facultad de Trabajo Social (31), 13-32.
dc.relation.referencesGonzález Baltazar, R., León Coryés, S., Contreras Estrada, M., & Hidalgo González, L. (2018). La educación en Salud Ocupacional. Revista Colombiana de Salud Ocupacional.
dc.relation.referencesGonzález de Aleja, R. (2006). La incapacidad permanente y sus efectos en el contrato de trabajo. Albacete: Editorial Bomarzo S.L.
dc.relation.referencesGonzález Rodríguez, A. L. (1998). Juicio por hechicería en Santiago del Estero,1761: el caso de las indias Lorenza y Pancha. Temas Americanistas, 72-90.
dc.relation.referencesGonzález Rodríguez, J. L. (2009). La enfermedad profesional en Colombia: escenarios y procesos de mejora en el diagnóstico. Valencia: Universidad de Valencia.
dc.relation.referencesGoyes Moreno, I., & Hidalgo Oviedo, M. (Enero-Abril de 2013). Principios Jurisprudenciales de los riesgos laborales en Colombia. Derecho, Constitución y Justicia. Revista Pensamiento Jurídico(36), 141-172.
dc.relation.referencesGuamán, A. (2013). De la estabilidad en el empleo a la precariedad laboral por vía de la contratación temporal: la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo como paradigma del trabajo precario. Alcalá: Universidad de Alcalá VI.
dc.relation.referencesGuataquí, J. C. (Diciembre de 2001). La incidencia del contrato de trabajo en el mercado laboral colombiano. Revista de economía del Rosario, 4(2), 173-198.
dc.relation.referencesGuerrero Chaparro, G., Rueda Delgado, G., Rojas Gómez, C. J., & Rodríguez, J. (2015). Definición del límite de gastos de administración para las administradoras de riesgos laborales. En E. Cortés Reyes, & J. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 239-269). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesGuerrero Figueroa, G. (2005). Manual de derecho del trabajo (Cuarta ed.). Bogotá: Leyer.
dc.relation.referencesGuevara Fletcher, D. A. (2003). Globalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral. Reflexión Política, 5(10), 102-114.
dc.relation.referencesGustavo, Z. (1995). Los caracteres generales del derecho constitucional actual. En El derecho ductil (págs. 9-20). Madrid: Trotta.
dc.relation.referencesGutiérrez Solar, B., & Lahera Forteza, J. (2009). Compensaciones económicas derivadas del accidente de trabajo: problemática y reformas. Granada: Comares.
dc.relation.referencesHart, H. (1963 ). El concepto del derecho. Buenos Aires : Ediorial Abeledo .
dc.relation.referencesHernández Ávila, M. (2004). La fragmentación de la salud en Colombia y Argentina. Bogotá: UNIBIBLOS
dc.relation.referencesHerrero Jaén, S. (Agosto de 2016). Formalización del concepto de salud a través de la lógica: impacto del lenguaje formal en las ciencias de la salud. Scielo. Recuperado el 12 de Diciembre de 2012, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1988-348X2016000200006&lng=es&tlng=es
dc.relation.referencesHirata, H., & Zarffian, P. (enero-noviembre de 2007). El concepto de trabajo. Revista de Trabajo(4), 33-36.
dc.relation.referencesHume, D. (2001). Tratado de la naturaleza Humana. Edición electrónica - Libros en la red. Obtenido de https://www.dipualba.es/publicaciones/LibrosPapel/LibrosRed/Clasicos/Libros/Hume.pm65.pdf
dc.relation.referencesHurtado de Barrera, J. (2000). Metodología de la investigación holística. Caracas: Instituto Universitario de Tecnología Caripito.
dc.relation.referencesHutcheson, F. (1720). An inquiry into the original of our ideas of beauty and virtue. Indianapolis: Liberty Fund.
dc.relation.referencesICBF. (2015). Encuesta Nacional de Situación Nutricional. Bogotá.
dc.relation.referencesICSS. (18 de diciembre de 1963). Acuerdo 155 de 1963 “Por el cual se expide el reglamento general del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”.
dc.relation.referencesICSS. (29 de noviembre de 1967). Acuerdo 258 de 1967 “Por el cual se adopta la Tabla de Valuaciones de Incapacidades originadas por lesiones, por accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales”.
dc.relation.referencesIsaacs Charry, M. A. (2018). Presentismo laboral: una mirada desde la salud ocupacional como nuevo factor de riesgo laboral (tesis). Bogotá: Universidad del Rosario.
dc.relation.referencesJaramillo Jassir, I. D. (julio-diciembre de 2010). Presente y futuro del derecho del trabajo: breve historia jurídica del derechio del trabajo en Colombia. Opinión Jurídica, 9(18), 57-74.
dc.relation.referencesJefatura del Estado Español. (30 de diciembre de 1963). Ley 193 de 1963 "Sobre bases de la Seguridad Social". Boletín Oficial del Estado.
dc.relation.referencesJefatura del Estado Español. (21 de junio de 1972). Ley 24 de 1972 "De financiación y perfeccionamiento de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social". Boletín Oficial del Estado (149).
dc.relation.referencesJefatura del Estado Español. (15 de julio de 1997). Ley 24/1997 "Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social". Obtenido de https://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-15810-consolidado.pdf
dc.relation.referencesJefatura del Estado Español. (5 de noviembre de 1999). Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Boletín Oficial del Estado.
dc.relation.referencesJiménez Buñuales, M. T., González Diego, P., & Martín Moreno, J. M. (2002). La clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad y de la salud. Revista Española de Salud Pública, 271-279.
dc.relation.referencesLarios Pino, J. L. (Enero de 2013). Flexibilidad laboral: Eufemismo a una política de regresión. Justicia(23), 137-156.
dc.relation.referencesLesmes Silva, C. (2016). Los principios de dignidad humana, proporcionalidad y buena fe como limites a los derechos del trabajador (tesis). Burgos: Facultad de Derecho, Universidad de Burgos.
dc.relation.referencesLinares, P., & López Martínez, V. (Junio-Diciembre de 2017). La intervención sindical en la salud laboral. ARXIUS(36-37), 89-96.
dc.relation.referencesLópez Insua, B. d. (2012). La incapacidad temporal como contingencia protegida por la seguridad social. Granada (España): Universidad de Granada.
dc.relation.referencesLópez Roza, E., & Riaño Casallas, M. I. (2015). Presentismo y su relación con la seguridad y salud en el trabajo: una revisión de la literatura. Movimiento Cientifico, 50-59.
dc.relation.referencesLópez, S. A. (2007). Efectos individuales del despido y la resiliencia como facilitador en la búsqueda de empleo. Panorama Socioeconómico, 168-172.
dc.relation.referencesLópez-Ibor, R., Escot Mangas, L., Fernández Cornejo, J. A., & Olmedo Fernández, E. (2010). La productividad, el absentismo laboral y el género en la Comunidad de Madrid. Madrid: Universidad Complutense de Madrid .
dc.relation.referencesLousada Arochena, J. F. (2016). La protección de la salud laboral en el trabajo temporal y en las empresas de trabajo temporal. Albacete: Bomarzo.
dc.relation.referencesLuhmann, N. (1974). Tesis sobre la dogmática. En N. Luhmann, Sistema jurídico y dogmática jurídica (págs. 25-42). Madrid: C.E.C.
dc.relation.referencesLuhmann, N. (1994). Teoría Política en el Estado de Bienestar. Madrid: Alianza Universidad.
dc.relation.referencesLuna García, J. E. (2002). La participación en salud laboral de los trabajadores y trabajadoras en Colombia. Bogotá: Editorial 28 de Julio.
dc.relation.referencesLuna García, J. E. (2015a). El sistema general de riesgos laborales en Colombia: del Instituto de Seguros Sociales a la actualidad. En E. Cortés Reyes, & J. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 17-67). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesLuna García, J. E. (2016). El modelo de seguridad social en riesgos laborales: entre el seguro público y la administración privada. En A. Decsi, Poder Político y mercado en las reformas a la seguridad social (págs. 334-376). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesLuna García, J. E. (2019). El modelo de la seguridad social en riesgos laborales: entre el seguro público y la administración privada. En D. Arévalo Hernández, Poder político y mercado en las reformas a la seguridad social (págs. 332-376). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesLuna García, J. E., & Colmenares Mejía, C. C. (2015). Del programa de salud ocupacional al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. En E. Cortés Reyes, & J. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 71-163). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesLuna García, J. E., Buitrago Gutiérrez, G., & Bayona Rodríguez, H. (2015). Tasa comercial y mecanismo de variación de la tasa de cotización de las empresas en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia. En E. Cortés Reyes, & J. H. Eslava Schmalbach, Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización (págs. 271-306). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia
dc.relation.referencesMacías Vásquez, C., & Hernández Muñóz, G. (2012). El ofrecimiento del trabajo y la reinstalación, su eficiencia en la garantía de un trabajo digno y socialmente útil. Revista Latinoamericana de Derecho Social(14), 113-157.
dc.relation.referencesMartínez Emperador, R. (2015). Estabilidad en el empleo y contratación temporal. Madrid: Universidad Complutense de Madrid.
dc.relation.referencesMartínez-Gijón Machuca, M. Á. (2017). La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador. Madrid: Bomarzo.
dc.relation.referencesMartínez-Gijón Machuca, M. Á. (2018). El despido por ineptitud sustentado en el informe del servicio de Previsión de Riesgos Laborales. Trabajo y Derecho.
dc.relation.referencesMarx, C. (1931). El Capital: crítica de la economía política. México: Ediciones Fuente Cultural.
dc.relation.referencesMéda, D. (1998). El trabajo. Un valor en peligro de extinción. Barcelona: Gedisa S.A.
dc.relation.referencesMéda, D. (enero-noviembre de 2007). ¿Qué sabemos sobre el trabajo? Revista de Trabajo(4), 17-32.
dc.relation.referencesMejía Quintana, O. (2012a). Filosofia del derecho contemporánea. Una reconstrucción del estatuto epistemológico. Bogotá: Ibañez.
dc.relation.referencesMejía Quintana, O. (julio-diciembre de 2012b). El Dilema Histórico de la Decisión Judicial: La teoría del derecho de Jürgen Habermas. Revista panameña de política(14), 67-103.
dc.relation.referencesMejía Quintana, O. (2013). Legitimidad, validez y eficacia: prolegómenos para una reconstrucción del estatuto epistemológico de la filosofía del Derecho. Bogotá: Temis S.A.
dc.relation.referencesMerlo, C. A. (2015). Los conceptos de evolución social y progreso en Marx y Habermas. XI Jornadas de Sociología (Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires). Buenos Aires: Acta Académica.
dc.relation.referencesMinisterio de Empleo y Seguridad Social de España. (2015). Real Decreto Legislativo 8 de 2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social del 30 de octubre. Madrid: Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España.
dc.relation.referencesMinisterio de Hacienda y Crédito Público. (2018). Solicitud de concepto proyecto de ley No 156 de 2018. Bogotá: Ministerio de Hacienda.
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social. (7 de Septiembre de 2004). Decreto 2879 de 2004. Por el cual se adoptan medidas para controlar la evasión y elusión de aportes parafiscales y se dictan disposiciones en materia de Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado, Empresas Asociativas de Trabajo. Diario Oficial(45665). Bogotá, Colombia. Recuperado el 21 de Febrero de 2020, de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?id=1497902
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social. (2009). Manual de procedimientos para la rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá: Ministerio de la Protección Social.
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social. (2010). Manual de procedimientos para la rehabilitación y reincorporación ocupacional de los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá: Ministerio de la Protección Social.
dc.relation.referencesMinisterio de la Protección Social; Superintendencia de la Economía Solidaria. (27 de Agosto de 2004). Circular Conjunta 0067. Distinción entre las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) y las Empresas de Servicios Temporales (EST). Bogotá, Colombia. Recuperado el 21 de Marzo de 2020, de http://www.supersolidaria.gov.co/es/normativa/circulares-conjuntas/
dc.relation.referencesMinisterio de Salud y Protección Social. (2013). ABC del Plan Decenal de Salud Pública 2012-2021. Bogotá. Recuperado el 12 de Diciembre de 2020, de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/PSP/IMP_4feb+ABCminsalud.pdf
dc.relation.referencesMinisterio de Salud y Protección Social. (6 de mayo de 2016). Decreto 780 de 2016 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector Salud y Protección Social”. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Decreto%200780%20de%202016.pdf
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo de España. (23 de junio de 1972). Decreto 1646 de 1972 "Para la aplicación de la Ley 24/1972, de 21 de junio, en materia de prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social". Obtenido de https://www.boe.es/buscar/pdf/1972/BOE-A-1972-944-consolidado.pdf
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo de España. (20 de junio de 1994). Real Decreto Legislativo 01 de 1994 "Por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la seguridad social". Boletín Oficial del Estado. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/37505/64927/S94ESP03.htm
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1979). Resolución 2413 de 1979 (mayo 22) "Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción". Bogotá: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1989). Resolución 1016 de 1989 (marzo 31) "Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país". Bogotá: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1994). Decreto 1259 de 1994 (junio 22) "Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". Diario Oficial No. 41.405, del 24 de junio de 1994. Bogotá.
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo. (2013). Procedimiento de autorización de terminación del vínculo laboral o de trabajo asociativo a trabajadores con discapacidad. Bogotá. Recuperado el 29 de 08 de 2019, de http://pactodeproductividad.com/inclusion/wp-content/uploads/2015/04/procedimiento-autorizacion-de-terminacion-del-vinculo-laboral-o-de-trabajo-asociativo-a-trabajadores-con-discapacidad1-2.pdf
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo. (12 de agosto de 2014). Decreto 1507 de 2014 "Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional". Diario Oficial(49.241).
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo. (2018). Resolución por la cual se establece el Programa de rehabilitación integral y reincorporación ocupacional y laboral en el SGRL. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59676/PROYECTO+RESOLUCI%C3%93N+RHB.pdf/86e43987-04b4-9b92-8eac-edea27262ca3
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo y la Seguridad Social. (13 de julio de 2018). Decreto 1333 "Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamenta las incapacidades superiores a 540 días y se dictan otras disposiciones". Obtenido de http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%201333%20DEL%2027%20DE%20JULIO%20DE%202018.pdf
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo y Seguridad Social. (7 de septiembre de 1998). Circular No 002. Obtenido de https://www.axacolpatria.co/arpc/docs/circular_mintrabajo_cit00298.htm
dc.relation.referencesMomm, W., & Ransom, R. (1998). Discapacidad: conceptos y definiciones. En J. M. Stellman, Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo (págs. 17- 17.49). Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España.
dc.relation.referencesMoncayo, V. M., & Rojas, F. (1 de octubre de 1978). Luchas obreras y política laboral en. Medellín: La Carreta.
dc.relation.referencesMonereo Pérez, J. L., & Rodríguez Iniesta, G. (4 trimestre de 2018). Las incapacidades laborales en el punto de mira de la administración de la seguridad social: entre exigencias “control” y necesidad ineludible de “racionalización integral” de su tratamiento jurídico. Revista de Derecho de la Seguridad Social(17), 25-32
dc.relation.referencesMontoya Echeverri, L., & Escobar Pérez, M. L. (2012). Presente y futuro de la calificación de la invalidez en Colombia. Revista CES Derecho, 3(2), 85-91.
dc.relation.referencesMontoya Guzmán, J. D. (2011). ¿Conquistar indios o evangelizar almas? Políticas de sometimiento en las provincias de las tierras bajas del Pacífico (1560-1680). Historia Crítica(45), 10-30.
dc.relation.referencesMontoya Melgar, A. (2001). La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio. Revista del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales(33), 61-73.
dc.relation.referencesMontoya Melgar, A. (2005). La estabilidad en el empleo y su garantía jurisdiccional y administrativa. Revista del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales(58), 135-150.
dc.relation.referencesMoqueda Blasco, J. (julio-septiembre de 2016). 20 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Avances y retos de las profesiones sanitarias. Medicina y Seguridad del Trabajo, 62(244), 175-177.
dc.relation.referencesMorales de Satien Rabian, C. (2000). La fuerza del derecho: Pierre Bourdieu y Gunther Teubner.
dc.relation.referencesMorales Manchego, M. (2 de junio de 2019). Abusos en Colombia con las incapacidades médicas. El Tiempo.
dc.relation.referencesMoreno Angarita, M., & Boada Mojica, J. d. (2013). Las ARP y el Manual Guía sobre Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional de los Trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales: una aproximación reflexiva. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesMoreno Angarita, M., Rubio, S. X., & Angarita, D. C. (2011). Valoración de la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional en Colombia: antecedentes, realidades y perspectivas de actualización. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesMoreno Flórez, S. P. (2015). La construcción jurisprudencial de los derechos fundamentales de los trabajadores en Colombia (tesis). Salamanca: Universidad de Salamanca.
dc.relation.referencesMoreno Gené, J. (2014). Límites constitucionales e internacionales a la extinción del contrato de trabajo por absentismo del trabajador. Revista Doctrina Arizandi.
dc.relation.referencesMoreno Gené, J. (2018). El despido del trabajador en situación de incapacidad temporal de "larga duración": una de cal y otra de arena. Estudios Financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social, 132-139.
dc.relation.referencesNaranjo Mejía, N. (julio-diciembre de 2006). Estabilidad laboral reforzada. Un mecanismo de protección para la igualdad de los discapacitados físicos. Revista Derecho del Estado(19), 157-170.
dc.relation.referencesNeves Mujica, J. (1987). La estabilidad laboral en la Constitución. THEMIS: Revista de Derecho(9), 28-32.
dc.relation.referencesNieto, A. (2000). El arbitrio judicial. Barcelona: Ariel.
dc.relation.referencesNieto, J. (2014). Enfermedades laborales, una pandemia que requiere prevención. Medicina y Seguridad del Trabajo, 60(234), 1-3.
dc.relation.referencesNova Melle, P. (1996). El absentismo laboral como indicador de unas deficientes condiciones de trabajo. Cuadernos de Relaciones Laborales(9).
dc.relation.referencesNúñez Méndez, J. A. (2005). Éxitos y fracasos de la reforma laboral en Colombia. Documento CEDE(43).
dc.relation.referencesObando Garrido, J. M. (2007). Derecho Laboral . Bogotá : Ediciones Doctrina y Ley Ltda.
dc.relation.referencesObregón Sevillano, T. M. (Marzo de 2016). Estabilidad laboral no es sinónimo de reposición. Revista Derecho & Sociedad(46), 199-206.
dc.relation.referencesOIT. (1919). C003 - Convenio sobre la protección de la maternidad. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C003
dc.relation.referencesOIT. (1981). C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155
dc.relation.referencesOIT. (22 de Junio de 1982). C158 - Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158
dc.relation.referencesOIT. (1983). C159 - Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).
dc.relation.referencesOIT. (2006). C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C187
dc.relation.referencesOIT. (s.f.). Herramientas de la OIT para el desarrollo sostenible de las empresas. Recuperado el 12 de Diciembre de 2020, de http://www.herramientasoit.org/solve/
dc.relation.referencesOlivecrona, K. (s.f.). Lenguaje Jurídico y realidad.
dc.relation.referencesOMS. (1986). Carta de Ottawa. Primera Conferencia Internacional para la Promoción de la Salud. Ottawa. Obtenido de https://www.paho.org/hq/dmdocuments/2013/Carta-de-ottawa-para-la-apromocion-de-la-salud-1986-SP.pdf
dc.relation.referencesOMS. (10 de 2006). CONSTITUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. Documentos básicos, suplemento de la 45a edición. Recuperado el 11 de 12 de 2020, de http://www.who.int/governance/eb/who_constitution_sp.pdf
dc.relation.referencesOPS. (2020). Estrategia de promoción de la salud en los lugares de trabajo de América Latina y el Caribe. TALLER ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE. San José de Costa Rica.
dc.relation.referencesOrtega Suescún, D. L. (2016). Elementos para la interpretación justa de la figura de la estabiliadd laboral reforzada en Colombia, desde las teoráis de los sistemas y de la justicia. Bogotá: Uiversidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesOrtega Suescún, D. L. (2019). El movimiento pendular de la estabilidad laboral reforzada por salud en Colombia y España. Revista de Derecho de la Seguridad Social(21), 199-213.
dc.relation.referencesPallarès Piquer, M., & Chiva Bartoll, Ò. (2017). La teoría de la educación desde la filosofía de Xavier Zubiri. Opción. Revista de la Universidad de Zulia, 91-113.
dc.relation.referencesPáramo, P., Herrera, A. N., & Santana, A. C. (2013). La investigación en ciencias sociales: estrategias de investigación. Bogotá: Universidad Piloto de Colombia.
dc.relation.referencesPardo, J. M. (Enero-Marzo de 2015). La profesión habitual: una referencia a modificar en la valoración de la incapacidad laboral. Revista Medicina y Seguridad del Trabajo, 68-77.
dc.relation.referencesPardo, J. M. (2016). Reflexión sobre los problemas a la reincorporación laboral tras incapacidades médicas largas. Revista de medicina y seguridad del trabajo.
dc.relation.referencesPaz Menéndez, S. (Enero de 2017). La batalla entre el ser y el deber ser en la aplicación horizontal del principio de igualdad. A propósito de la problemática indemnización de los interinos. Nueva revista española de derecho del trabajo(194), 165-201.
dc.relation.referencesPérez Dalmeda, M. E., & Chhabra, G. (2019). Modelos teóricos de discapacidad: un seguimiento del desarrollo histórico del concepto de discapacidad en las últimas cinco décadas. Revista Española de Discapacidad, 7-27.
dc.relation.referencesPérez Leñero, J. (1956). Fundamentos de la Seguridad Social. Madrid: Aguilar S.A.
dc.relation.referencesPerilla Suárez, Jairo. (3 de septiembre de 2019). La polémica desatada por la circular que regula despido de personas con discapacidad. El Espectador.
dc.relation.referencesPino, S. M. (2005). Transformaciones laborales en el campo vallecaucano. Siglo XIX. Historia y espacio, 79-111.
dc.relation.referencesPlácido, D. (2009). ¿Hubo previsión social en las sociedades preindustriales? Estado de la cuestión y vías de investigación. La Antigüedad. En S. Castillo, & R. Ruzafa, La previsión social en la Historia. Actas del VI Congreso de Historia Social de España, Vitoria, 3-5 de julio de 2008 (págs. 3-20). Madrid: Siglo XXI.
dc.relation.referencesPolidura Castillo, A. (2017). El restablecimiento de las condiciones contractuales frente al desequilibrio sobreviniente en el derecho privado colombiano. Revista de derecho privado, 57, 1-36.
dc.relation.referencesPolo Rojas, I. E. (2017). Fibromialgia en trabajadores ¿Es una enfermedad laboral? Barranquilla: Universidad Libre de Colombia.
dc.relation.referencesPonce Bravo, G. (2018). El fuero de salud. La necesidad de recuperar el equilibrio entre la protección a la estabilidad laboral y el mercado de trabajo. En H. Avendaño Cruz, Trabajo formal en Colombia (págs. 101-157). Bogotá: Fasecolda.
dc.relation.referencesPonce Esteban, M. E. (2005). Los conceptos de justicia y derecho en Kant, Kelsen, Hart, Rawls, Habermas, Dworkin y Alexy. (UNAM, Ed.) Jurídica: Anuario del Departamento de Derecho de la Universidad Iberoamericana(35), 211-234.
dc.relation.referencesPorras Ramírez, C. (2019). Autorización de despido para trabajadores con fuero de salud. Semana. Recuperado el 21 de 08 de 2019, de https://www.semana.com/opinion/articulo/autorizacion-de-despido-para-trabajadores-con-fuero-de-salud/275526/
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (1948). Código procesal del trabajo y de la seguridad social. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_procedimental_laboral.html
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (21 de diciembre de 1964a). Decreto 3169 de 1964 “Por el cual se aprueba el reglamento de inscripciones, clasificación de empresas y aportes para el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/clp/contenidos.dll/Decretos/30041456
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (21 de diciembre de 1964b). Decreto 3170 de 1964 "Por el cual se aprueba el Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales". Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30041457
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (13 de julio de 1989). Decreto 1546 de 1989 “Por el cual se aprueba el Acuerdo número 470, emanado de la Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales”. Diario Oficial 38.897. Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (30 de junio de 1994a). Decreto 1346 de 1994 "Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez". Diario Oficial 41.415. Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (6 de diciembre de 1994b). Decreto 2684 de 1994 “Por el cual se determina la vigencia de las Juntas de Calificación de Invalidez”. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=74115
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (4 de agosto de 1994c). Decreto 1836 de 1994 "Por el cual se adopta la Tabla Única de Valuación de Incapacidades del Manual Único para la Calificación de la Invalidez". Diario Oficial 41.473. Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (28 de abril de 1995a). Decreto 692 de 1995 "Por el cual se adopta el Manual Único para la Calificación de la Invalidez". Diario Oficial 41.826. Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (13 de febrero de 1995b). Decreto 303 de 1995 “Por el cual se determina la vigencia de las Juntas de Calificación de Invalidez”. Diario Oficial 41.714.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (9 de junio de 1999). Decreto 917 de 1999 "Por el cual se modifica el Decreto 692 de 1995". Diario Oficial 43.601. Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (22 de febrero de 2000). Decreto 266 del 22 de febrero de 2000 “Por el cual se dictan normas para suprimir y reformar las regulaciones, trámites y procedimientos”. Diario Oficial 43.906. Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (21 de noviembre de 2001). Decreto 2463 de 2001 “Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de invalidez”. Diario Oficial 44.622. Bogotá: Imprenta Nacional.
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (10 de enero de 2012). Decreto 019 de 2012 "Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública". Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0019_2012.html#1
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (27 de junio de 2013). Decreto 1352 de 2013 “Por la cual se reglamenta la Organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones”. Diario Oficial 48.834. Imprenta Nacional
dc.relation.referencesPresidencia de la República. (6 de mayo de 2016). Decreto 780 de 2016 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector Salud y Protección Social”. Obtenido de https://www.mindeporte.gov.co/recursos_user/2019/Juridica/Normograma/Decretos/Decreto-780-de-2016-Sector-Salud-y-Proteccion-Social.pdf
dc.relation.referencesQuiñones Tinoco, C. S., & Rodríguez Lugo, S. (Julio-Diciembre de 2015). La reforma laboral, la precarización del trabajo y el principio de la estabilidad en el empleo. Revista Latinoamericana de Derecho Social(21), 179-201.
dc.relation.referencesReal Academia Española de la Lengua. (2021). Diccionario de la lengua española. Obtenido de https://dle.rae.es/
dc.relation.referencesReale, M. (1953). El término "Tridimensional" y su contenido. En M. Reale, La teoría tridimensional del derecho
dc.relation.referencesRearte, M. (2007). El cambio de paradigma científico y el derecho. (U. d. Rica, Ed.) Revista de Ciencias Sociales, III-IV (117-118 ), 197-210.
dc.relation.referencesRecasens Siches, L. (1980). Nueva Filosofía de la Interpretación del Derecho. México: Porrúa.
dc.relation.referencesRed Europea de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo. (1997). Declaración de Luxemburgo. Recuperado el 12 de Diciembre de 2020, de https://www.insst.es/documents/94886/581928/Declaracion+de+Luxemburgo.pdf/3a8c8964-8f45-4a18-916c-11c6ba2cfbd1
dc.relation.referencesRestrepo Arango, M. M. (2017). Proyecto de ley 224 “Por medio de la cual se implementa un servicio de guarderías en las grandes y medianas empresas para los hijos menores de los trabajadores y se dictan otras disposiciones”. Obtenido de Cámara de Representantes: https://www.camara.gov.co/servicio-de-guarderias-en-empresas
dc.relation.referencesRodíguez Salazar, O. (1991). En los orígenes de la crisis de la seguridad social: el caso de los seguros sociales. Anuario Colombiano de Historia Social y de la Cultura, 281-307.
dc.relation.referencesRodríguez Mesa, R. (2013). Sistema de Riesgos Laborales. Barranquilla: Universidad del Norte.
dc.relation.referencesRodríguez Ortega, J. A. (2014). Crisis en la legitimidad del Estado, del derecho y de la democracia liberal. Pensamiento Jurídico, 105-126.
dc.relation.referencesRodríguez Salazar, O. (2006). Del patronato al aseguramiento en el sistema de protección social en Colombia: asistencia, identificación y legitimidad. En Y. Le Bonniec, & O. Rodríguez Salazar, Crecimiento, equidad y ciudadanía: hacia un nuevo sistema de protección social (págs. 197-281). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesRodríguez Salazar, O. (2007). Regulación macroeconómica y equidad. En D. Restrepo, Equidad y Salud: Debate para la acción. Bogotá: Centro de Investigaciones para el Desarrollo.
dc.relation.referencesRodríguez Santos, F. J. (2018). Reintegro tardío del trabajador tras la denegación de la incapacidad permantente: ¿dimisión o despido? Aranzandi Instituciones, 1-5.
dc.relation.referencesRodríguez Sanz de Galdeano, B. (2014). La obligación de realizar ajustes razonables del puesto de trabajo a las personas con discapacidad. Temas laborales(127), 85-120.
dc.relation.referencesRodríguez, Y., Pedraza, X., & Martínez, J. (2017). Evaluación de la madurez de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: revisión literaria. Revista Signos, 9(1), 113-127.
dc.relation.referencesRomagnoli, U. (1997). El derecho, el trabajo y la historia. Madrid: Consejo Económico y Social.
dc.relation.referencesRomero Ramos, M. C. (2016). Aspectos prácticos sobre el fuero de salud y sus implicaciones laborales. Visión empresarial. XXXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
dc.relation.referencesRosanvallon, P. (1995). La nueva cuestión social. Repensar el Estado Providencia. Buenos Aires: Manantial.
dc.relation.referencesRuprecht, A. (Abril-Junio de 1966). La estabilidad en el empleo. Revista de Política Social(70), 215-226.
dc.relation.referencesSanchis Almenara, M., Martínez Gómez, L., Valero Martínez, M., Serrano Ortiz, J., Marzo Roselló, R., & Ruiz Folgado, R. (2017). ¿Por qué se deben emprender acciones de promoción de la salud entre los trabajadores? Instituto de Biomecánica(64), 74-79.
dc.relation.referencesSchmitt, C. (2009). El concepto de lo político. Madrid: Alianza.
dc.relation.referencesSen, A. (2000). El desarrollo como libertad. Gaceta Ecológica(55), 14-20.
dc.relation.referencesSenado de la República. (2020). http://leyes.senado.gov.co. Obtenido de http://leyes.senado.gov.co/proyectos/index.php/proyectos-ley/cuatrenio-2018-2022/2020-2021/article/274-por-medio-del-cual-se-fortalece-la-estabilidad-laboral-de-las-mujeres-embarazadas-en-las-diferentes-modalidades-de-contratacion
dc.relation.referencesSerrano Arguello, N. (2008). Trabajadores despedidos por enfermedad. Cuando el derecho se aleja de la justicia. (Universidad de Valladolid, Ed.) Revista General del Derecho al Trabajo y Seguridad Social.
dc.relation.referencesSerrano Argüello, N. (2008). Trabajadores despedidos por enfermedad: cuando el Derecho se aleja de la justicia. Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1-22.
dc.relation.referencesSesma Arrastia, P. (2020). Una revisión sobre el presentismo laboral (tesis). Pamplona (España): Facultad de Ciencias Jurídicas, Universidad Pública de Navarra.
dc.relation.referencesSevero Rocha, L. (2013). Epistemología del Derecho: Revisitando las tres matrices jurídicas. Revista de Estudios Constitucionales, Hermenéutica y Teoría del Derecho.
dc.relation.referencesSilva Arévalo, E. (2005). Paurl Ricoeur y los desplazamientos de la hermenéutica. Teología y Vida, 167-205.
dc.relation.referencesSilvent Hernández, N. (Febrero de 2012). La problemática calificación del despido del trabajador por ausencias debidas a su enfermedad. Aranzadi Social: Revista Doctrinal, 4(10), 65-72.
dc.relation.referencesSilvestre, J., & Pons, J. (2009). El seguro de accidentes de trabajo, 1900-1935. XVI Encuentro de Economía Pública, 1-30. Granada: Universidad de Granada.
dc.relation.referencesSirgo Granada, P. (2016v). Nuevas perpectivas para la salud laboral en un marco público y privado. Revista Medicina y Seguridad del Trabajo, 178-187.
dc.relation.referencesSmith, A. (1774). De la división del trabajo. En Investigación de la naturaleza y causas de las riquezas de las naciones, 7-462. Valladolid.
dc.relation.referencesSmith, A. (1997). La teoría de los sentimientos morales. Madrid: Alianza Editorial.
dc.relation.referencesSupiot, A. (1996). Crítica del derecho del trabajo. Madrid: Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales.
dc.relation.referencesSupiot, A. (2007). Homo jurídicus. Ensayo sobre la función antropológica del derecho. Buenos Aires: Siglo XXI Editores.
dc.relation.referencesTatamuez-Tarapues, R. A., Domínguez, A. M., & Matabanchoy-Tulcán, S. M. (2019). Revisión sistemática: Factores asociados al ausentismo laboral en países de América Latina. Universidad y Salud, 21(1), 100-112.
dc.relation.referencesTaylor, S., & Bogdan, R. (1994). Introducción a los métodos cualitativos de investigación. La búsqueda de significados. Barcelona: Paidós.
dc.relation.referencesTeubner, G. (1993). La nouvelle auto-referentialitéen Le Droit: un Systeme Autopoiétique. 25-42.
dc.relation.referencesTeubner, G. (2000). Derecho reflexivo. En G. Teubner, & P. Bourdieu, La fuerza del derecho (págs. 123-143). Bogotá: Siglo del Hombre.
dc.relation.referencesThompson, L. (s.f.). El debate sobre la reforma de la seguridad social: en busca de un nuevo consenso. Un resumen. Ginebra: Urban Institute Press.
dc.relation.referencesToboso Martín, M., & Arnau Ripollés, M. S. (2008). La discapacidad dentro del enfoque de capacidades y funcionamientos de Amartya Sen. Araucaria. Revista Iberoamericana de Filosofía, Política y Humanidades, 64-94.
dc.relation.referencesToro Ramírez, C. C. (2016). Fuero de salud: una protección al trabajador en situación de discapacidad. En L. A. Montenegro Mora, Retos de las relaciones de trabajo y de la seguridad social en el Siglo XXI (págs. 51-64). San Juan de Pasto: UNIMAR.
dc.relation.referencesTorres Rey, C., Conde Sierra, J. V., Checa Guerrero, D., Díaz Criollo, S., Palma Parra, R., & Varona Uribe, M. (2012). Servicios de medicina del trabajo en Colombia. Revista de Salud Pública (14), 596-606.
dc.relation.referencesTorres Tovar, M. (2019). Movilización social en Colombia para la protección de la salud en el trabajo en un contexto de inequidad. Ginebra-Suiza: United Nations Research Institute for social Development.
dc.relation.referencesTorres Tovar, M. (2020). Luchas obreras por la salud en Colombia: el caso de las asociaciones de trabajadores y extrabajadores enfermos por el trabajo. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesTorres Tovar, M., Luna García, J. E., & Ruíz Vallejo, R. (2016). Derrota de la protección y la prevención de la salud en el mundo del trabajo. Revista Salud y Trabajo(92).
dc.relation.referencesTorres Tovar, M., Ortega Suescún, D., & Luna García, J. (11 de septiembre de 2019). Circular 049 refuerza más la inestabilidad laboral. Periódico Universidad Nacional de Colombia.
dc.relation.referencesTortuero Plaza, J. L. (2009). La reforma de la jubilación: políticas de pensiones y políticas de empleo. Ministerio de Trabajo e Inmigración de España - Secretaría de Estado de Seguridad Social de España.
dc.relation.referencesToscani Giménez, D. (2014). Las ampliaciones legales del concepto de accidente de trabajo. Nueva revista española de derecho del trabajo(161), 59-80.
dc.relation.referencesTrejo Sánchez, K. (2011). Estabilidad en el empleo y despido individual en la legislación laboral mexicana. (U. A.-U. Azcapotzalco, Ed.) El Cotidiano(170), 79-87.
dc.relation.referencesTribunal Superior de Justicia del País Vasco. (19 de diciembre de 2017). Sentencia STSJ del País Vasco, del 19 de diciembre de 2017. Obtenido de https://vlex.es/vid/728481333
dc.relation.referencesUclés Villalobos, V., & Espinoza Reyes, R. (2018). Reinserción laboral como parte fundamental de la rehabilitación de la persona con discapacidad. Revista Clínica de la Escuela de Medicina UCR-HSJD, 8(1), 11-19.
dc.relation.referencesUprimny Yepes, R., & Rodríguez Garavito, C. (2007). Constitución, modelo económico y políticas públicas en Colombia: el caso de la gratuidad en la educación primaria. En J. y. Centro de Estudios de Derecho, Los derechos sociales en serio: hacia un diálogo entre derechos y politicas públicas (págs. 24-70). Bogotá: Ediciones Antropos.
dc.relation.referencesValdeolivas García, Y. (2012). Aseguramiento y Protección Social de los riesgos profesionales: análisis a la luz de la responsabilidad empresarial en materia preventiva. Albacete: Editorial Bomarzo.
dc.relation.referencesValdés Sánchez, G. (2018). Derecho laboral individual (Primera ed.). Bogotá: Universidad del Rosario y Legis.
dc.relation.referencesValencia Echeverri, C. (2018). Comparación de la calificación emitida por los médicos laboral versus fisioterapeuta aplicando los MUCI colombiano (tesis). Medellín: Facultad Nacional de Salud Pública, Universidad de Antioquia.
dc.relation.referencesValencia Echeverri, C., & Díaz Rodríguez, E. (2014). Comparación de las deficiencias en los sistemas músculo esquelético, nervioso periférico y reumatológico, del decreto 917 de 1999, con el decreto 1507 del 2014, que fueron aplicadas en algunos dictámenes realizados por el CENDES . Medellín: Universidad CES
dc.relation.referencesValero Pacheco, I. C. (2020). La incapacidad temporal y la enfermedad relacionada con el trabajo en la seguridad social. Una aproximación a partir de la revisión de literatura. Verba Juris(44), 1-28.
dc.relation.referencesVasapollo, L. (2017). La “estabilidad” contraria al trabajo: una imposición de la mundialización capitalisata. Laberinto(24), 92-96.
dc.relation.referencesVásquez Jiménez, N. L., & Delgado Henríquez, A. M. (2019). Estado del arte del reintegro laboral en trabajadores de países latinoamericanos entre 1998-2019. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 1-9.
dc.relation.referencesVásquez, H. (01 de Abril de 2013). Agencia de Información Laboral (AIL). Obtenido de https://ail.ens.org.co/derecho-laboral/sistema-riesgos-laborales-sin-dialogo-social/
dc.relation.referencesVega Vargas, W. M. (2010). Transformaciones en la protección social en Colombia (tesis). Bogotá: Unversidad Nacional de Colombia - Maestría en Historia. Recuperado el 08 de Julio de 2020, de http://bdigital.unal.edu.co/4507
dc.relation.referencesVela Orbegozo, B. (2015). Colombia no es una isla: una contribución al debate sobre la formación del Estado colombiano en el entorno global. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.
dc.relation.referencesVergeer, R., & Kleinknecht, A. (2014). ¿Cómo afecta la desreglamentación a la productividad laboral? Análisis de datos de panel de 20 países de la OCDE (1960-2004). Revista Internacional del trabajo, 133(3).
dc.relation.referencesVernengo, R. (Julio-Septiembre de 1992). Legalidad y legitimidad: Los fundamentos morales del derecho. Revista de Estudios Políticos(77).
dc.relation.referencesVicente Pardo, J. M. (2016). Reflexión sobre los problemas a la reincorporación laboral tras incapacidades médicas largas. Revista de medicina y seguridad del trabajo.
dc.relation.referencesVida Soria, J. (1996). La incapacidad temporal y la invalidez del trabajador como causa de suspensión del contrato de trabajo. Tribuna Social: Revista de seguridad social y laboral(61), 7-31.
dc.relation.referencesVillar Borda, L. (diciembre de 2007). Estado de derecho y Estado social de derecho. Revista Derecho del Estado(20), 73-96.
dc.relation.referencesVillavicencio Ríos, A. (2013). El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado. Revista de la Facultad de Derecho, 309-339.
dc.relation.referencesWendell Holmes, O. (s.f.). La senda del Derecho. Buenos Aires: Abeledo Perrot.
dc.relation.referencesZagrebelsky, G. (1995). Los caracteres generales del derecho constitucional actual. En El derecho dúctil: ley, derechos, justicia (págs. 9-20). Madrid: Editorial Trotta.
dc.relation.referencesZamora Salas, J. D. (Julio-Diciembre de 2011). Importancia de la actividad física, el ejercicio y la recreación en la salud laboral de los trabajadores. Revista de la Sociedad Española de Salud Laboral en la Administración Pública, II(12), 22-26.
dc.relation.referencesZapata Escobar, A. M., & Grisales Franco, L. M. (Julio-Diciembre de 2017). Importancia de la formación para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. Revista Salud de los trabajadores, 25(2), 156-166.
dc.relation.referencesZapata Escobar, A. M., & Grisales Franco, L. M. (2017). Importancia de la formación para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. Revista Salud de los Trabajadores.
dc.relation.referencesZúñiga Romero, M. (2012). Flexibilización laboral y ética empresarial. Revista de Derecho(37), 321-349.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.lembLabor law
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.subject.lembComparative law
dc.subject.lembDerecho comparado
dc.subject.lembLaw - philosophy
dc.subject.lembFilosofía del derecho
dc.subject.lembEmployment stabilization - laws and legislation
dc.subject.lembEstabilidad laboral - Derecho y legislación
dc.subject.proposalPrincipio
dc.subject.proposalEstabilidad laboral
dc.subject.proposalPromoción de la salud
dc.subject.proposalPrevención de enfermedad
dc.subject.proposalEficacia del derecho
dc.subject.proposalPrinciple
dc.subject.proposalEmployment stability
dc.subject.proposalHealth promotion
dc.subject.proposalIllness prevention
dc.subject.proposalEfficacy of the law
dc.title.translatedStructural elements that trigger employment conflict in the assurance of reinforced employment stability due to work-related injuries and occupational illnesses in Colombia
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.contentText
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TD
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dcterms.audience.professionaldevelopmentInvestigadores
dcterms.audience.professionaldevelopmentPúblico general


Archivos en el documento

Thumbnail
Nombre:
60371043.2022.pdf
Tamaño:
3.375Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Tesis de Doctorado en Derecho
Descargar

Este documento aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del documento

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 InternacionalEsta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0.Este documento ha sido depositado por parte de el(los) autor(es) bajo la siguiente constancia de depósito