El surgimiento del derecho constitucional del trabajo y de la seguridad social: Análisis comparado de la constitución mexicana de Querétaro de 1917 y alemana de Weimar de 1919

Abstract

La presente tesis doctoral realiza una reconstrucción histórica del surgimiento del derecho constitucional del trabajo y de la seguridad social ocurrido a principios del siglo XX, en medio de la literatura existente que solo ha presentado narrativas nacionales que evidencian lo ocurrido de manera particular en Alemania y México, lo cual muestra una mirada recortada y parcial del nacimiento de este pilar del constitucionalismo social y ha generado visiones eurocentristas o latinocentristas sin efectuar un estudio desde el derecho comparado que permita establecer cuál fue el aporte real de estos países. Así, desde el método comparativo de la historia constitucional, este trabajo efectúa un análisis detallado y riguroso sobre las semejanzas, diferencias, relaciones y aportes que se presentan entre la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 y la Constitución alemana de Weimar de 1919, contrastando los contextos socio-culturales, las garantías constitucionales, la teleología, la legislación emitida, los pronunciamientos de los jueces de la época y la influencia que tuvieron ambas Cartas a nivel transnacional en materia de derecho del trabajo y la seguridad social. Con ello, se pretende desvirtuar las dos tesis que reinan en la literatura, las cuales pregonan que o bien la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 fue la iniciadora del derecho del trabajo y de la seguridad social o bien la Constitución alemana de Weimar de 1919 fue la cuna de dicho derecho, a fin de concluir que ambas Cartas incidieron y aportaron de manera conjunta y diferenciada en el nacimiento de estas garantías, generando visiones complementarias: una desde una regulación heterónoma impuesta por el Estado y otra desde un sistema colectivista del derecho laboral fijado por los trabajadores y empleadores. (Texto tomado de la fuente).

This doctoral thesis aims to reconstruct the historical emergence of labour and social security law which arose in the early twentieth century. It is the author's point of view that the existing literature on the matter has only presented national narratives that depict what happened mainly in Germany and Mexico, providing an incomplete picture of the birth of this pillar of social constitutionalism, and reproducing Eurocentric or Latin-centric visions without a comparative law study that establishes what the actual contribution of these countries was. Therefore, this doctoral thesis employs a comparative method of constitutional history and carries out a detailed, rigorous analysis of the similarities, differences, relations and contributions between the Mexican Charter of Querétaro of 1917 and the German Charter of Weimar of 1919 by contrasting socio-cultural contexts, constitutional guarantees, teleology, legislation issued, pronouncements of the judges at that time and the influence that both charters had on a transnational level in the field of labour and social security law. Against this backdrop, this piece of work purports to gainsay the two leading stances on the matter: first, the statement that the Mexican Charter of Querétaro of 1917 instituted labour and social security law; second, the assertion that the German Charter of Weimar of 1917 did so. On the contrary, it is the author's standpoint that both charters jointly but differently contributed to giving birth to labour and social security law by forging complementary visions: Querétaro from a heteronomous regulation imposed by the State and Weimar from a collectivist system of labour law set out by workers and employers.