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Mecanismos de los modelos de gestión de conocimiento orientados a la generación de ideas innovadoras en CEMEX Colombia
dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
dc.contributor | Rivera Torres, Sandra Carolina |
dc.contributor.advisor | Rodríguez Romero, Carlos Alberto (Thesis advisor) |
dc.contributor.author | Pinilla Vanegas, Liliana Paola |
dc.date.accessioned | 2019-07-02T11:19:09Z |
dc.date.available | 2019-07-02T11:19:09Z |
dc.date.issued | 2015 |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55420 |
dc.description.abstract | Este trabajo responde a dos propósitos, el primero es realizar una revisión conceptual de los modelos de gestión del conocimiento, así como de las nociones de innovación con el fin de establecer las relaciones existentes entre generación de ideas innovadoras y la gestión de conocimiento. A partir de la revisión realizada, se configura como segundo propósito, identificar y proponer mecanismos de los modelos de gestión de conocimiento que pueden contribuir a fortalecer la generación de ideas innovadoras. Como resultado se identificaron los siguientes mecanismos: Generación de una visión de conocimiento, fomento de una cultura que impulse el intercambio de conocimientos, creación de redes, medios de comunicación eficientes y procesos desarrollados para la captura y uso del conocimiento. |
dc.description.abstract | Abstract. This work serves two purposes, the first is to make a conceptual review of knowledge management models and notions of innovation, in order to establish the relationship between generation of innovative ideas and knowledge management. From the review, it is configured a second purpose: identify and propose mechanisms of knowledge management model that can strengthen the capture and generation of innovative ideas. As a result the following mechanisms were identified: Generating a vision of knowledge, promotion of a culture that encourages knowledge sharing, networking, efficient media and developed processes for the capture and use of knowledge. |
dc.format.mimetype | application/pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.relation.ispartof | Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública |
dc.relation.ispartof | Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública |
dc.rights | Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
dc.subject.ddc | 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations |
dc.title | Mecanismos de los modelos de gestión de conocimiento orientados a la generación de ideas innovadoras en CEMEX Colombia |
dc.type | Trabajo de grado - Maestría |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.identifier.eprints | http://bdigital.unal.edu.co/50829/ |
dc.description.degreelevel | Maestría |
dc.relation.references | Pinilla Vanegas, Liliana Paola (2015) Mecanismos de los modelos de gestión de conocimiento orientados a la generación de ideas innovadoras en CEMEX Colombia. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá. |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject.proposal | Gestión de conocimiento |
dc.subject.proposal | Innovación |
dc.subject.proposal | Generación de ideas |
dc.subject.proposal | Captura de ideas |
dc.subject.proposal | Knowledge management |
dc.subject.proposal | Innovation |
dc.subject.proposal | Idea generation |
dc.subject.proposal | Capture ideas |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa |
dc.type.content | Text |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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