Estudio de las competencias genéricas de los Ingenieros de Sistemas y Computación de la Universidad Nacional de Colombia egresados del 2000 al 2010

Abstract

Se realiza un estudio para revisar la valoración de las competencias genéricas (CG) por parte de los Ingenieros de Sistemas y Computación (ISC) de la Universidad Nacional de Colombia (UNC) egresados del año 2000 al 2010 para su éxito laboral. La identificación de las CG se basó en una revisión de la literatura científica sobre CG y otros estudios relacionados, y se aplicó la metodología basada en el framework DeSeCo que presenta una fundamentación teórica de la conceptualización de las competencias clave. Posteriormente se realizó una encuesta con 76 egresados de la UNC en la que valoraron 44 competencias identificadas en la literatura, mediante una escala de 1 – no necesaria hasta 5 – crítica para el desempeño laboral. Y finalmente se identificaron 6 factores mediante el método estadístico de análisis factorial lo cual permitió realizar el análisis del contexto del ISC y la comparación con otros estudios.

Abstract: A study was carried out for the evaluation of the generic competencies (GC) of the Systems and Computing Engineers (SCE) of the Universidad Nacional de Colombia (UNC) graduates from the year 2000 to 2010 for their job success. The identification of the CG was based on a review of the scientific literature on CG and other related studies, and the methodology based on the DeSeCo framework that presents a theoretical foundation of the conceptualization of key competences was applied. Subsequently, a survey was conducted with 76 graduates of the UNC in which they assessed 44 competencies identified in the literature, using a scale of 1 - not necessary up to 5 - critical for job performance. And finally, six factors were identified through the statistical method of factorial analysis, which allowed the analysis of the SCE context and the comparison with other studies.