Condiciones de trabajo y percepción de condiciones de salud en profesores universitarios que laboran en modalidad virtual. Bogotá D.C., 2024

Abstract

Objetivo: Analizar las condiciones de trabajo en teletrabajo y percepción de las condiciones de salud en profesores universitarios que laboran en educación en modalidad virtual, considerando la exposición a los factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo, las condiciones de la tarea y las condiciones de la organización del trabajo y su posible impacto en las condiciones de salud. Material y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo transversal con 59 profesores. Se diseñaron y validaron las variables de los instrumentos de condiciones de trabajo y percepción de condiciones de salud por jueces expertos y el Modelo de Lawshe Modificado, seguido de una prueba piloto. El análisis bibliométrico, basado en una ecuación de búsqueda en el Sistema Nacional de Bibliotecas (SINAB), seleccionó 75 publicaciones. La evaluación de riesgos se llevó a cabo con la metodología de Foment del Treball Nacional. Resultados: El estudio identificó factores de riesgos importantes como la falta de ergonomía en mobiliario y herramientas, alta carga mental y baja participación en decisiones institucionales. Las mujeres presentan mayores dificultades para conciliar vida y trabajo. En cuanto a efectos en la salud percibidos, se reportan trastornos musculoesqueléticos, fatiga visual y laboral. El análisis bibliométrico evidenció la pertinencia del estudio, identificando poca investigación específica sobre el tema (9%). Dentro del perfil sociodemográfico la muestra se caracterizó por profesores de 36 a 45 años, con alta formación académica, contratos indefinidos y rangos salariales similares, sin diferencias significativas por género. Conclusiones: La metodología permitió cumplir los objetivos del estudio, identificando factores de riesgo clave en condiciones de seguridad, carga física, mental y psicosocial en espacios de teletrabajo. Se destaca que los profesores muestran satisfacción laboral y adecuados hábitos de vida saludable, lo que contribuye a su bienestar. Las consultas médicas son escasas pese a síntomas relacionados con el trabajo (Texto tomado de la fuente).

Objective: To analyze the working conditions in telework and perception of health conditions among university professors working in a virtual modality, considering exposure to risk factors present in the work environment, task conditions, and work organization conditions, as well as their possible impact on health conditions. Materials and Methods: A cross-sectional descriptive study was conducted with 59 professors. The variables for the instruments assessing working conditions and perception of health conditions were designed and validated by expert judges using the Modified Lawshe Model, followed by a pilot test. A bibliometric analysis, based on a search equation in the National Library System (SINAB), selected 75 publications. Risk assessment was carried out using the methodology of Foment del Treball Nacional. Results: The study identified significant risk factors such as poor ergonomics in furniture and tools, high mental workload, and low participation in institutional decision-making. Women reported greater difficulties in balancing work and personal life. Regarding perceived health effects, musculoskeletal disorders, visual fatigue, and work-related fatigue were reported. The bibliometric analysis highlighted the relevance of the study, identifying limited specific research on the topic (9%). The sociodemographic profile of the sample consisted mainly of professors aged 36 to 45 years, with high academic qualifications, permanent contracts, and similar salary ranges, with no significant gender differences. Conclusions: The methodology allowed the study objectives to be met, identifying key risk factors related to safety conditions, physical, mental, and psychosocial workload in telework environments. It is noteworthy that professors reported job satisfaction and healthy lifestyle habits, contributing to their well-being. Medical consultations were infrequent despite work-related symptoms.