Prototipo de cátedra virtual para el aprendizaje en el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral
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Resumen
La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, es la entidad encargada de generar los lineamientos para la constitución de los sistemas de evaluación de las entidades públicas. Para ello ha propuesto sistemas de evaluación, capacitando de forma presencial a los interesados en su aplicación. En este documento se aborda cómo optimizar las capacitaciones en evaluación del desempeño laboral en cuanto a cobertura e impacto, desde la mirada del Gobierno Electrónico, mediante la propuesta de un entorno virtual de aprendizaje.
Abstract. The Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, is the entity responsible for generating the guidelines for the establishment of evaluation systems of public entities . It has therefore proposed evaluation systems , training to stakeholders in its implementation. This paper discusses how to optimize the training in job performance evaluation in terms of coverage and impact, from the perspective of Electronic Government, by proposing a virtual learning environment.
Abstract. The Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, is the entity responsible for generating the guidelines for the establishment of evaluation systems of public entities . It has therefore proposed evaluation systems , training to stakeholders in its implementation. This paper discusses how to optimize the training in job performance evaluation in terms of coverage and impact, from the perspective of Electronic Government, by proposing a virtual learning environment.