Análisis desde la teoría económica comprensiva: el factor gestión y el factor comunidad, en las organizaciones de pequeños y medianos productores agropecuarios. El caso de la subregión del Altiplano en el Oriente Antioqueño

Abstract

El presente trabajo es resultado de la investigación desarrollada en organizaciones de pequeños y medianos productores agropecuarios con modelos de economía solidaria de la zona del Altiplano, en la región del Oriente Antioqueño. Se propone una reflexión sobre el Factor Comunidad y el Factor Gestión, como integradores de la propuesta asociativa en estas organizaciones que trabajan con el objetivo de satisfacer las necesidades, aspiraciones y deseos de las personas, las familias y las comunidades en las que operan. La metodología utilizada en la investigación es descriptiva a través de un estudio de caso, en la cual se utilizaron técnicas cualitativas, permitiendo comprender la dinámica de las organizaciones. Los resultados más relevantes llevaron a identificar el Factor Comunidad y el Factor Gestión como unos objetivos socioeconómicos efectivamente integradores que, operando en combinación con otros factores productivos, se convierten en la fuerza que une voluntades y conciencias hacia el mejoramiento de la calidad de vida de sus miembros, la rentabilidad de la organización y su entorno.

Abstract: This work is the result of research carried out in organizations of small and medium farmers with solidarity economy’s model of the Altiplano in the region of the Oriente Antioqueño. A reflection on the Management Factor and Community Factor as a integrators that make up the associative given in these organizations working in order to identify needs, aspirations and desires of individuals, families and communities is proposed in operating. The methodology used in the investigation is descriptive through a study case in which qualitative techniques were used, allowing understand the dynamics of organizations. The most relevant results let identify the Community Factor and Management Factor as a socio-economic objectives effectively integrators, operating in combination with other factors of production, become the force that binds wills and minds toward improving the quality of life of its members, the profitability of the organization and its environment.