La participación de los trabajadores del centro de cómputo de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá, en los programas de salud ocupacional / Participation of workers in the center of computation of the Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, in occupational health programs

Abstract

El objetivo de este trabajo es el de evaluar la participación de los trabajadores del Centro de Computo de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Bogotá, en los programas de salud ocupacional y proponer alternativas de mejoramiento. Se realiza un estudio descriptivo inductivo y se analiza las respuestas a la encuesta aplicada al censo de los trabajadores del Centro de Cómputo. El 100% de los trabajadores con vinculación laboral de planta y provisionales encuestados, manifestaron que de las actividades de los programas de salud ocupacional que han participado es la del examen médico ocupacional, mientras que nunca han participado postulándose como representante de los trabajadores ante el COPASO. Menos de la mitad ha participado en las demás actividades de los programas de salud ocupacional, evidenciando un bajo nivel de participación. De ahí que la propuesta de mejoramiento de la gestión de la participación en los programas de salud ocupacional aporta herramientas que permiten que los trabajadores participen de manera sistemática. / Abstract. The aim of this study is to evaluate the participation of workers in the Computer Center of the Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, in occupational health programs and propose alternatives for improvement. A descriptive analysis was inductive and analyzed the responses to the survey of census workers to the Computer Center. 100% of workers labor linking plant and provisional respondents stated that the activities of occupational health programs that have participated is the occupational medical examination, have never participated while running as representative of the workers before the COPASO. Less than half have participated in other activities of occupational health programs, showing a low level of participation. Hence the proposal for improving the management of participation in occupational health programs provides tools that allow employees to participate in a systematic manner.