Ley 1496 de 2011

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dc.contributor.corporatenameColombia. Congreso de la Repúblicaspa
dc.date.accessioned2019-07-02T13:29:24Zspa
dc.date.available2019-07-02T13:29:24Zspa
dc.date.issued2011-12-29spa
dc.description.abstractPor medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. La presente ley tiene como objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hombres, fijar las mecanismos que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector público coma en el privado y establecer los lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/54484/spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/57978
dc.language.isospaspa
dc.publisherDiario Oficialspa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDFspa
dc.relation.ispartofBiblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDFspa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF Ciudadanías y democraciaspa
dc.relation.ispartofCiudadanías y democraciaspa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF Derecho, legislación y políticas públicasspa
dc.relation.ispartofDerecho, legislación y políticas públicasspa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Proyectos Temáticos Biblioteca Digital Feminista Ofelia Uribe de Acosta BDF Trabajo y empleospa
dc.relation.ispartofTrabajo y empleospa
dc.relation.referencesSin Definir (2011) Ley 1496 de 2011. Diario Oficial, Bogotá.spa
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacionalspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.ddc3 Ciencias sociales / Social sciencesspa
dc.subject.proposalLegislaciónspa
dc.subject.proposalColombiaspa
dc.subject.proposalLey 1496 de 2011spa
dc.subject.proposalIgualdadspa
dc.subject.proposalGarantías constitucionalesspa
dc.subject.proposalIgualdad de derechosspa
dc.subject.proposalIgualdad de génerospa
dc.subject.proposalIgualdad de oportunidadesspa
dc.subject.proposalIgualdad de oportunidades de trabajospa
dc.subject.proposalSalario equitativospa
dc.titleLey 1496 de 2011spa
dc.typeOtrospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentOtherspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa

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