Los valores en la gestión de las organizaciones cooperativas de Ibagué, una perspectiva compleja

Abstract

"Los valores en la gestión de las organizaciones cooperativas de Ibagué, una perspectiva compleja", es una investigación que se ha desarrollado dentro de la línea de epistemología de la maestría en administración, orientada por la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales. Con este trabajo de investigación se ha pretendido, evidenciar la incidencia que tienen los valores cooperativos en prácticas asociativo-administrativas en las que se involucre la gestión de las organizaciones cooperativas de Ibagué. En el Capítulo I, se hace un recorrido desde la antigüedad occidental hasta nuestros días, en la identificación y evolución de los valores cooperativos interrelacionados con los valores predominantes en cada episodio del devenir social del ser humano. En el capítulo II, se hace una juiciosa revisión de referentes teóricos de la ética y los valores, desde la perspectiva del cooperativismo y navegando entre el linealismo y la complejidad. En el capítulo III, se expone la síntesis de los resultados obtenidos en el trabajo de campo realizado con líderes, asociados, trabajadores y directivos de organizaciones cooperativas de Ibagué, a través de 44 encuestas y 26 entrevistas a profundidad, para desembocar en un cuarto capítulo que plantea la necesidad de visionar desde la complejidad, la emergencia de valores del cooperativismo ibaguereño, a partir de la apropiación de las estructuras biológicas formales y emergentes, llevadas a las prácticas administrativas y de gestión de las organizaciones en las comunidades humanas y la propuesta de reconocer e incorporar en sus imaginarios culturales, valores complejos como los de sostenibilidad y sustentabilidad. (Texto tomado de la fuente)

“The values in the cooperative organizations management in Ibagué, a complex perspective”, is a research that has been developed into the epistemologyc line of the Business Mastery , leaded by the Nacional University of Colombia, see of Manizales. This investigation has intended to show the incidence that cooperative values have in associative-administative practices which involve the cooperative organizations management in Ibagué. In Chapter I, a review from the west antiquity to the current times is made in the identification and evolution of cooperative values linked with those involved along the different episodes of the human being. In Chapter II, a careful revision of theoric referents from ethics and values is studied since the overview of the cooperativism, surfing between linealism and complexity. In Chapter III, the synthesis of the results taken along the research made with leaders, associate members, workers and managers of cooperative organizations in Ibagué, through 44 surveys and 26 deep interviews, which finísh in a Fourth Chapter that sets forth the necessity of vision from the complexity, the emergency of values in the cooperativism in Ibagué, from the biologycal formal and emergent structures found in managerial activities of the organizations in the human communities, and the proposal of incorporate and recognize in their cultures, complex values like sostenibility and sustentability