La mujer en la dirección sinfónica en Colombia y su proyección laboral

Abstract

Female figure in symphonic orchestral conducting has more and more visibility in musical society of the 21st century, and it is relevant to recognize the path to get this result. The history and development of music have demonstrated the importance and significance of the musical and human leadership done by the figure of the Orchestra Conductor over symphony orchestras. Starting from contextualizing the professional environment of the orchestra conducting in Colombia, this work wants to analyze the employment situation in a country like Colombia where there are few women orchestra conductors, and demonstrate that the development of this profession is not linked to gender considerations, because this does not determine the intellectual and musical capacities of people.

La figura femenina en la dirección orquestal sinfónica cada vez tiene más visibilidad dentro de la sociedad musical del siglo XXI y es relevante reconocer el camino recorrido para obtener este resultado. La historia y desarrollo de la música han demostrado la importancia y trascendencia del liderazgo musical y humano ejercido por la figura del Director de Orquesta sobre las agrupaciones orquestales. A partir de contextualizar el medio profesional de la dirección de orquesta en Colombia, este trabajo pretende analizar la situación laboral en un país como Colombia en donde hay pocas mujeres directoras de orquesta, y demostrar que el desarrollo de dicha profesión no está ligado a consideraciones de género, ya que este no determina las capacidades intelectuales y musicales de las personas.