Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
| dc.contributor.advisor | Torres Corredor, Hernando | spa |
| dc.contributor.author | Rivera Galvis, Juan Sebastian | spa |
| dc.date.accessioned | 2019-06-29T21:22:56Z | spa |
| dc.date.available | 2019-06-29T21:22:56Z | spa |
| dc.date.issued | 2015 | spa |
| dc.description.abstract | Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculación de personal bajo ciertas condiciones especiales establecidas en el Derecho Colombiano, dentro de las cuales se encuentra el contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales. Actualmente se presenta un incremento en la celebración de contratos de prestación de servicios con personas naturales, lo anterior debido a la pérdida de abarcatividad del centro de imputación subjetiva del Derecho del Trabajo. Por ello se hace necesario analizar los dos fenómenos mencionados frente a los estándares de la doctrina de trabajo decente de la OIT adoptados por Colombia, con el fin de establecer el cumplimiento de los mismos y la posible vulneración de derechos de las personas vinculadas mediante la celebración de este tipo de contratos. (texto tomado de la fuente) | spa |
| dc.description.abstract | State agencies use different means to advance the bonding required by these staff for the fulfillment of its purposes, including ordinary linking mechanisms for public administration (civil service) are, and atypical mechanisms linking personnel under certain conditions Special established in Colombian law, among which is the provision of services contract entered into with natural persons. Currently an increase occurs in the conclusion of contracts to provide services to individuals, the above due to the loss of center abarcatividad subjective imputation of labor law. Therefore it is necessary to analyze these two phenomena meet the standards of the doctrine of decent work of the ILO adopted by Colombia, in order to establish compliance with them and the possible violation of rights of people linked by holding This type of contract. | eng |
| dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
| dc.description.researcharea | Derecho del Trabajo – Contratación Estatal | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.eprints | http://bdigital.unal.edu.co/49848/ | spa |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher.branch | Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales | spa |
| dc.publisher.program | Bogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en Derecho | spa |
| dc.rights | Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | spa |
| dc.subject.ddc | 300 - Ciencias sociales | spa |
| dc.subject.ddc | 320 - Ciencia política (política y gobierno) | spa |
| dc.subject.ddc | 340 - Derecho | spa |
| dc.subject.ddc | 350 - Administración pública y ciencia militar | spa |
| dc.subject.ddc | 360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones | spa |
| dc.subject.proposal | Contrato de prestación de servicios | spa |
| dc.subject.proposal | Centro de Imputación Subjetiva | spa |
| dc.subject.proposal | Carrera Administrativa | spa |
| dc.subject.proposal | Trabajo Decente | spa |
| dc.subject.proposal | OIT | spa |
| dc.subject.proposal | Subordinación Jurídica | spa |
| dc.subject.proposal | Service delivery contract | eng |
| dc.subject.proposal | Subjective Center imputation | eng |
| dc.subject.proposal | Career Management | eng |
| dc.subject.proposal | ILO | eng |
| dc.subject.proposal | Legal subordination | eng |
| dc.subject.proposal | Decent Work | eng |
| dc.title | Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Maestría | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TM | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
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- Tesis de Maestría en Derecho

