Análisis organizacional de la dinámica interna de las empresas constructoras destacadas del eje cafetero

dc.contributor.advisorCalderón Hernández, Gregorio (Thesis advisor)spa
dc.contributor.authorBuendía Sierra, José Alejandrospa
dc.date.accessioned2019-07-03T13:03:19Zspa
dc.date.available2019-07-03T13:03:19Zspa
dc.date.issued2009spa
dc.description.abstractEl presente trabajo provee evidencia del estado actual organizacional en las empresas constructoras inmobiliarias destacadas del eje cafetero de Colombia (departamentos de Caldas, Risaralda y Quindío); comprende aspectos relacionados con el análisis de su dinámica interna, específicamente; su estrategia, estructura, procesos internos, prácticas de recursos humanos, estilos de liderazgo, capacidad de aprendizaje, y valores compartidos; lo anterior basado en el esquema McKinsey 7-S el cual determina estas siete variables interdependientes como las fundamentales para mantener un enfoque inteligente en la organización. El trabajo se llevó a cabo mediante encuestas de medición de actitud tipo Likert; se encuestaron 35 directivos pertenecientes a las empresas de trayectoria y reconocimiento. Los resultados muestran una tendencia notoria a considerar relevantes los criterios de procesos internos (operaciones) y el liderazgo frente a los otros criterios, se denota ausencia de estructuración en criterios de recursos humanos y capacidad de aprendizaje (Texto tomado de la fuente)spa
dc.description.abstractThe current study provides evidence of the actual organizational status of the outstanding construction companies in the eje cafetero of Colombia (regions of Caldas, Risaralda and Quindío) includes aspects related to the analysis of their internal dynamics, specifically, its strategy, structure, internal processes, human resource practices, leadership styles, learning capability, and shared values, based on the McKinsey 7-S scheme which determines these seven interdependent variables as the fundamentals for maintaining an intelligent approach over the organization. The work was conducted through surveys measuring attitude (Likert type); there were surveyed 35 managers from construction companies of recognition. The results show a remarkable tendency to consider the relevant criteria of internal processes (operations) and leadership compared with the other five criteria, is denoted the absence of criteria for structuring human resources and learning capabilityeng
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.eprintshttp://bdigital.unal.edu.co/2019/spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69901
dc.language.isospaspa
dc.relation.ispartofUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de Administración Departamento de Administraciónspa
dc.relation.ispartofDepartamento de Administraciónspa
dc.relation.referencesBuendía Sierra, José Alejandro (2009) Análisis organizacional de la dinámica interna de las empresas constructoras destacadas del eje cafetero. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.spa
dc.rightsDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial 4.0 Internacionalspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.ddc69 Construcción / Building and constructionspa
dc.subject.ddc65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsspa
dc.subject.proposalAdministración de Empresas de construcciones, Administración de recursos humanosspa
dc.titleAnálisis organizacional de la dinámica interna de las empresas constructoras destacadas del eje cafeterospa
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa

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Descripción:
Tesis de Maestría en Administración