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Investigación en administración: conocimiento para el bienestar de las personas y el desarrollo de las organizaciones.

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9789587194500_Parte4.pdf (3.335Mb)
9789587194500_Parte1.pdf (3.552Mb)
Date published
2010
Author
Calderón Hernández, Gregorio
Castaño Duque, Germán Albeiro
Metadata
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Summary
La modernidad, en su ideario, ha promocionado el mito del progreso del conocimiento. Pero tal ideario de libertad, igualdad y fraternidad ha resultado en uno de productividad, rentabilidad y eficacia. En el contexto actual, para las escuelas de administración ya no representa un reto la generación de una riqueza que se concentra, atenta contra la dignidad humana y contra la sostenibilidad3. El reto para las escuelas de administración es trabajar sobre sujetos conscientes de esta problemática y capaces de formularle alternativas. Una discusión sobre la investigación en administración debe considerar este contexto. Se argumenta a favor de tres tesis: A Cambiar la realidad de la investigación en administración requiere cambios en la formación de administradores. B La formación en investigación es un imperativo en todos los niveles de formación en administración.
Subject
Estrategia ; competitividad e innovación ; gerencia social ; filosofía y teorías organizacionales ; creación de empresas y mercado ;
URI
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/11077
Collections
  • Sede Manizales [210]

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Actualización: 04/10/19

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