Con base en la teoría del pensamiento complejo, de Edgar Morín, y a la luz del caso de la Fundación Social (FS), esta tesis pretende identificar características que permitan comprender por qué las organizaciones logran permanecer por varias generaciones y mantener su proyecto. La Fundación Social tuvo su origen en 1911, es una organización sin ánimo de lucro, dueña de seis empresas capitalistas y un jugador importante en el sistema financiero de Colombia. La investigación se basa en un estudio de caso en profundidad. El análisis de la información siguió las recomendaciones de Glaser y Strauss (1967) para la identificación de posibles categorías teóricas relevantes. Se concluye que la FS ha construido una gobernabilidad que le ha permitido enfrentar las más graves situaciones crisis, preservar su finalidad y reconfigurarse en el mercado. Se trata de una forma de gobierno con una doble dimensión que permite la coexistencia de las lógicas: estable (consejo social) e inestable, (consejo directivo). Ambas lógicas se necesitan para procurar la existencia de la FS. Los hallazgos pueden ser validados luego empíricamente con otras metodologías.Abstract. Based on complex thought theory, Edgar Morín, and in Fundación Social (Social Foundation, or FS) case, this thesis intends to identify characteristics to understand why the organizations can exist for various generations and to preserve its project. Fundación Social was born in 1911, as a nonprofit organization, it owns six companies and is a major player in Colombia’s financial system. The methodology employed was in-depth case study research. The analysis followed Glaser and Strauss (1967)’s recommendations to identify possible relevant theoretical categories. This thesis concludes FS has built a governance that has allowed it facing the most serious critical situations, in order to preserve its purpose and to reconfigure itself into the market. It is a form of government with two dimensions, which allows the coexistence of two logics: stable (Social Council) and unstable (Management Council). Both logics are needed to ensure the existence of the FS. The findings can be then validated empirically through other methodologies.