En la presente investigación se pretende determinar ¿En qué circunstancias son exigibles, en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos, los derechos laborales consagrados en la Carta Política de Colombia y en instrumentos internacionales regionales?, pregunta que plantea el dilema de la justiciabilidad de tal clase de derechos en instancias internacionales, se parte de la tesis que los derechos laborales, como derecho social y derecho humano, consagrados en la Carta Política de Colombia y en la Convención Interamericana de Derechos Humanos así como en el Protocolo de San Salvador, son exigibles en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos, cuando fallan los mecanismos internos de protección. La incorporación de los estándares internacionales definidos por tal sistema en el ordenamiento interno, permite determinar los niveles de exigibilidad de los derechos laborales vulnerados por el Estado colombiano.Abstract. In the present investigation is to determine in what circumstances are required, in the inter-American human rights, labor rights enshrined in the Constitution of Colombia and regional international instruments, asks that the dilemma of the justiciability of such kind rights in international forums, part of the thesis is that labor rights as a right and a human right, enshrined in the Constitution of Colombia and the Inter-American Convention and the Protocol of San Salvador, are enforceable in American System of Human Rights, for the failure of internal safeguards. The incorporation of international standards as defined in the domestic legal system, to determine the levels of enforcement of labor rights violated by the Colombian State.