Summary
Las modas administrativas han sido herramientas de uso frecuente en las organizaciones contemporáneas. Sin embrago, la visión acrítica acerca de estas y su aplicación descontextualizada merecen una mayor atención asi como la visión reducida (reduccionista) que tiene del Ser Humano. En este trabajo se analizan, en particular a la Reingeniería, como una de las “teorías” más representativas dentro de esta categoría. El análisis se hace a a partir de algunos elementos provenientes de la Sociología.