Condiciones de la tarea en personal administrativo de la Universidad Nacional de Colombia y su potencial relación con la presentación de desórdenes músculoesqueléticos

Abstract

El objetivo de este trabajo fue caracterizar las exigencias de la tarea y su potencial relación con la presentación de desórdenes músculo-esqueléticos en secretarias. Se utilizó el método de evaluación de carga física postural REBA, los cuestionarios de la metodología PYMES y el Cuestionario Nórdico de Kuorinka. Los resultados muestran que la tarea realizada por las secretarias tiene gran impacto a nivel de miembros superiores, esto es congruente con los hallazgos detectados a través del Cuestionario Nórdico de Kuorinka en el que el 71% de la población refiere haber tenido molestias en los últimos 12 meses, siendo los segmentos más afectados el cuello, brazo, codo y mano. El método RULA determino que el 92,8% se encuentra en un nivel 3, que indica que el puesto de trabajo necesita modificaciones, por lo que es necesario generar estrategias y recomendaciones enfocadas en mejorar las condiciones de la tarea y asi disminuir el impacto que tienen sobre el organismo de las trabajadoras.

Abstract. The aim of this study was to characterize the demands of the task and its potential relationship to the presentation of musculoskeletal disorders secretaries. The method of evaluating physical load postural REBA, questionnaires SMEs methodology and Kuorinka Nordic Questionnaire was used. The results show that the work done by the secretaries have great impact at the level of upper limbs, this is consistent with the findings detected through the Nordic Questionnaire Kuorinka in which 71% of the population reported having had pain in the last 12 months, with the segments most affected neck, arm, elbow and hand. The RULA determined that 92.8% is at a level 3 which indicates that the job requires change, so we need to develop strategies and recommendations aimed at improving the conditions of the task and thus reduce the impact have on the body of the workers.