Evaluación de la influencia del nivel de desprendimiento psicológico en la felicidad en el trabajo
Archivos
Autores
Cárdenas Cubaque, Laura Alejandra
Director
Duque Oliva, Edison Jair
Tipo de contenido
Trabajo de grado - Maestría
Idioma del documento
EspañolFecha de publicación
2021
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Documentos PDF
Resumen
La presente investigación revisa la relación entre el desprendimiento psicológico y la
felicidad en el trabajo, formula la hipótesis de que el desprendimiento psicológico tiene
una influencia sobre los niveles de felicidad en el trabajo. El análisis de la misma se
efectúa mediante ecuaciones estructurales sobre una muestra de 222 personas con
personal a cargo, se aplica un instrumento para medir cada una de las variables, y luego
mediante análisis exploratorio y confirmatorio en los sistemas SPSS y LISREL se valida
la correlación y causalidad respectivamente. (Texto tomado de la fuente)
Abstract
The present research reviews the relationship between psychological detachment and
happiness at work, formulates the hypothesis that psychological detachment has an
influence on the levels of happiness at work. This analysis is carried out using structural
equations to a sample of 222 people with staff in charge, an instrument is applied to
measure each of the variables, and then through exploratory and confirmatory analysis in
the SPSS and LISREL systems, the correlation is validated and causality respectively.
Descripción Física/Lógica/Digital
ilustraciones, fotografías a color, gráficas, tablas