Sistema General de Riesgos Laborales: análisis del contexto histórico, la normatividad y su aplicación en la actividad cafetera del departamento del Cauca - Colombia

Abstract

El Departamento del Cauca tiene características únicas a nivel geográfico, mismas que han sido especiales para el uso de sus suelos dentro del conflicto armado del país. A lo largo de la historia, estas condiciones han sido determinantes para entender el contexto social de la zona rural de este Departamento. A su vez, dichas características geográficas se han usado favorablemente en actividades agrícolas a lo largo del territorio. La caficultura resulta ser la segunda actividad laboral con mayor relevancia dentro de la agricultura de la zona rural del Departamento del Cauca, compuesta en un 99% por caficultores que son pequeños productores, los cuales en su gran mayoría no cuentan con afiliación al Sistema de Riesgos Laborales, pero deben exponerse a diferentes enfermedades derivadas de la caficultura. Por lo anterior, es relevante analizar la principal normatividad del Sistema de Riesgos Laborales y su enfrentamiento ante problemáticas como la falta de afiliación al sistema en actividades laborales agricultoras como la caficultura, para estudiar si las normas o las políticas públicas implementadas permiten la mitigación de la falta de afiliación al sistema en actividades que representan un alto riesgo para los trabajadores en la zona rural del Departamento del Cauca. (Texto tomado de la fuente)

The Department of Cauca has unique geographical characteristics, which have been special for the use of its soils within the country's armed conflict, so that, throughout history, these conditions have been decisive in understanding the social context of the rural area of this Department. In turn, these geographical characteristics have been used favorably in agricultural activities throughout the territory. Coffee farming turns out to be the second most relevant labor activity within agriculture in the rural area of the Department of Cauca, made up of 99% by coffee growers who are small producers, who in some cases hire labor, peasants, who the vast majority do not have affiliation to the Occupational Risk System, but must be exposed to different diseases derived from coffee growing. Due to the above, it is relevant to analyze the main regulations of the Occupational Risk System and its confrontation with problems such as the lack of affiliation to the system in agricultural work activities such as coffee growing, to study if the regulations or public policies implemented allow the mitigation of the lack of affiliation to the system in activities that represent a high risk for workers in the rural area of the Department of Cauca.